面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
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匿名用户
实习生
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先填表 做性格测试题 HR会对简历进行提问 主要问上一份实习工作做了什么 怎么做的 薪资待遇如何 HR会介绍一下公司及工作岗位职责 然后是部门负责人面试 也是了解一下上一份实习工作做了什么 问是否了解在海威需要做什么 基本上就是这些
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Q:说说你的上一份实习工作做了什么
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
因为投的日常实习,所以一天就面试完了。一面是HR面的,大概自我介绍之后问了一些简历上的问题,感觉不怎么难,最后确认了实习天数和可实习时长。二面是后来的team leader,小姐姐人挺好的,问了一些专业上的问题,对招投标了解多少之类的。三面是大leader面的,对这简历又追加了一些问题,而且还问了ppt的操作方法。
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Q:对招投标了解多少。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
我是java开发实习生面试,面试的时候HR只问了一个算法题,leetcode上原题,我刷的比较多,所以很快完成,还问了一些java相关的技术问题,都是比较简单的基础问题,只要系统学过java,都可以回答.
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Q:java的线程与进程的区别.
2 年前 发布
匿名用户
产品实习-实习生
感觉没戏
面试官还是和蔼的,就是自己的表现对不起面试机会了,呆了大概20分钟,太菜了,基本上是挂了。问了: 1.对触宝了解吗,你认为触宝电话使用下来怎么样,有什么改进的地方。如果让你设计用户问卷怎么设计。 2.你对微信改版有什么看法? 3.对微博短视频怎么看? 4.有没有阅读产品类的书籍,公众号。 5你有没有什么要展示的亮点。【很常规,却挂了】面试官还是会问产品的问题。 建议把自己准备好了,把面试公司的定位和职位也了解清楚了再去。如果自己都能想到问的啥问题,都没想好咋回答,自己找挂。面试官有的问题是跟着你的话头走了,而我不停的挑话头却没有很好的回答,也没怎么阅读书籍和学习,所以挂了。
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2 年前 发布
12
匿名用户
实习生
确定通过
面试先问会不会market sizing,如果会的话肯定会让你做一下Mkt Sizing的题目,我有个同学问的是一年中国要卖掉多少电饭煲。我当时是做的Mini Case,相当于给出一个商业情景让你做出相应对策。
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Q:Market sizing会么?
2 年前 发布
24
匿名用户
实习生
感觉靠谱
HR会根据你简历上的内容,询问相关的问题。除此之外还会有选择公司的原因、对自己职业前景的规划和看法以及希望获得怎样的薪资和岗位。然后岗位的负责人会询问你所掌握的技能、适应能力一类的。二代建库实验员的工作并不复杂,短暂的实习过后便可掌握相应的技能。
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Q:对职业生涯的规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
主要问有关个人信息,对岗位的认识,挑选适合的营业部,上班时间,对于中信银行的认识。中信银行的领导比较和善,也给我们很多工作上的经验。在工作中可以有自己的私人时间和空间,也可以在没有工作任务的时候出去放风。
2 年前 发布
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