面经详情

先是HR电话联系，加微信，然后预约面试。首先一面，应该是质量研发部的主管，先是自我介绍，然后就是聊天一样，介绍恒润情况，问我是否了解经纬恒润，是否对质量管理有了解，工作地点的要求等等。一面感觉还可以。然后过了几天，说通过了一面。 然后是二面，需要准备一份个人经历的项目PPT，二面时要讲PPT，由于疫情，所以都是视频面试，在视频面试的时候，只有我开了视频，那个面试官只有语音，在腾讯会议上进行的，中间讲述PPT，问了几个问题，然后就结束了，感觉二面不太好，仅仅个人看法。 ...查看更多

三轮面试，都是线上。第一次应该是部门内部的负责人，态度很好，问项目的一些情况和工作经历。很快收到第二次面试通知，应该是部门高一级领导，架子比较大，通知面试者做一份ppt，并且发到他们公司的邮箱。面试时通过ppt进行叙述，面试官一直说不了解他们的业务之类的。社招的话任何人也不太可能了解你们公司自己的业务吧，这点不太理解。 很快三面人事，问了一下个人的基本情况，我问对方薪资结构时含糊其辞，大概率是有坑的。三面转天收到结果说不合适，没有具体原因，估计是来套路ppt方案的吧，无语*10086。 ...查看更多