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匿名用户
储备干部
未通过感觉没戏
刚面完总行储备,谈点感受。先回顾一下这次交行秋招之旅。网申通过会进行线下机考笔试,银行常规笔试行测,时间有点紧,楼主没做完,但也过了,可能分数线不高,也可能结合了简历情况吧(个人臆测可能简历和笔试有个加权平均分数,因为好多人说自己做的不怎么样也都通过的,但也有没通过的,具体筛选标准不清楚)。 然后进行线上AI面试,楼主穿了正装,化了妆准备AI面,结果不需要视频,我晕,只要录音回答,然后系统自动转为文字,再对文字进行编辑即可,不过中间要拍一张自拍照,穿个正装化个妆也还不是无用功。AI面耗时1小时,先自我介绍,然后回答五个问题,题目可参考保洁八大问,也有一些考察价值观类的问题,大多都是要回答描述自己的相关经历,可以提前准备,每道题不单独计时,自己整体把握一下时间就行了。 AI面通过后进行现场终面,在上海交银金融学院。终面是我对交行产生最大改观的环节。面试形式是群面+单面。群面时间较长,模拟了一个实际工作情境下的讨论和汇报,题目内容与银行业务发展息息相关。面试官全程都只是在一旁观察,最后也明确表达出题目的设置也是银行在思考的问题,是借此机会了解大家的想法。群面完成后接着单面,单面其实就是收面试材料,会简单聊一些基本情况,可以稍微准备一下自己的经历,选择交行原因什么的。因为楼主面的时候感觉面试官开始赶时间了,基本收一下材料就结束了。 楼主上午面的,11点半结束,交行还准备提供餐票,可以在食堂吃饭,不过食堂并不好吃哈哈哈。这次终面体验挺不错的,可以感觉到交行总行的认真,流程设计的完善,以及真心实意的招人。但录取比例感觉很小,楼主表现一般,所以希望不大,但学习到了挺多的,还是要继续努力!秋招进行到这个阶段,楼主有挺多心得体会的,有时候觉得自己还是要好好思考一下人生,有个目标和方向,才能掌握主动权,而不至于秋招像没头苍蝇,四处碰运气。毕业生人数只会逐年增长。竞争只会更激烈,但要找到工作或者适合自己的好工作并不难,要对自己有清晰的认知,要有针对性地锻炼自己的能力,也要了解公司,面试的过程也不完全是单向选择。面试的组织也是公司的一次大规模自我展示,对他们而言也是考试,比如利用这个契机测试一下自己的AI系统哈哈哈。 总之,千万不要卑微地、急功近利地、妄自菲薄地求一份工作,毕竟这是应届生进入社会的起点,也是人生的重要转折点,想好了,努力准备,过程本身就能获得足够成长,到最后大家也总能找到工作的!路漫漫,即便这个阶段受挫了,未来还会有很多机会,不断完善自己就行。讲这么多,楼主也有很多地方没做好,卑微地只想要个工作就是曾经的自己,决心从现在开始不断完善自己吧。 ...查看更多
2 年前 发布
9

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