首先是人事电话致电简单的面试,考察你的表达和其他,然后会上报到领导等通知是否会有下一轮面试,然后过了四天我本来以为没戏的,没想到打电话通知我第二天第一轮正式面试,发邮件较为正规的通知具体事项准备。
第二轮是部门经理的面试,相对来说我觉得算是正常发挥,突出了自己以往在类似行业的经验还有本身的优势然后又是一周内会有下一轮如果这次没问题的话。
后来三四天通知终面,是两个副总级别加上人事,这次就相对来说难度提高很多了,因为不仅考察你的专业经验还有各方面的素质,问的问题业相对来说并没有标准答案,看中临场发挥还有压力承受的情况吧。
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