面经详情

恒大湖北分公司，投的是营销品牌管理。面试分三轮，一轮似乎是抽题目演讲，我是宣讲会拿到了直通卡，没有一面，直接去复试了。二面三面在同一天，是去的公司。二面形式是无领导小组讨论，题目是地震迷路，把求生物资按重要程度排序并说明理由。另外组的题目是“原生家庭对一个人的影响大不大”发表自己看法。无领导小组讨论有套路的，建议多看看面经！面完二面，恒大提供了午餐，让休息下等通知。然后没有刷人，所有人又面了三面，也就是终面。 我是一个人对三个面试官，估计有点压力面的意思。貌似分别是售前，销售，售后的部长或者经理吧。问了简历上我的一段销售经历，问扮演了一个什么角色(做了什么工作)，然后我就讲了做了啥，和从中学到的经验(转化率，客户需求，产品，服务等)。问了对这个岗位的理解，我也是从产品，客户需求，品牌差异化定位，渠道，完成销售任务和市场工作目标，关注市场动向和竞争对手而调整销售目标等角度展开讲了讲。 问这些问题时应该是一种压力面，有时候会故意打断你问别的或者深挖下去。但是我大概还是表现得很好，思路很清晰，对营销有经验也有自己的理解，讲的也有道理，所以没有被打断很多(有的和我同面试一个岗位的人被打断很多次)。然后还问了能不能接受出差，去三级城市，加班，有没女朋友等问题。当时面完就觉得自己基本稳了！面试时讲的是一周内通知，果然3.26面完，4.1收到了电话通知！可喜可贺可喜可贺。 ...查看更多

首先是一个逻辑能力测试，一个性格测试，纸笔做题一小时。 三个面试官，第一个是负责行政的，问了价值观方面的问题，以及会如何对待工作上出现的一些问题，比如如果发现最近没有什么活会怎么办。第二个是运营官，就着简历问了一些相对轻松的问题，为什么会想来这里，你对什么感兴趣，你想学到什么，看起来比较忙，很快就面完了。第三个是负责市场的，问的比较细比较难，但是并没有非常tech的内容，简历内容也挖了很深问。 ...查看更多

继续赞人品。面试分初面/复试/领导审核/拿offer，走到了领导审核。一面到二面两个星期，二面到三面1星期。本来以为一面死了，两男两女，可能和眼缘吧。过了一面，四选二一男一女。二面问的比较专业，回答的一般：如何做一个策划选用网红做直播带货。五男一女。不确定进了几人。收到复试结果通知过了。 接下来是终面见领导了。学历这一关真的刷掉一大堆，真的非985就是国外本硕连读的名校学生。过了学历这关，只是获得了一个入门票。接下来才是重要的。春招的小伙伴一起加油！别放弃，多写写面试经历，记得复盘。心态要好。保持好的心态，你可以的。 ...查看更多

对于这问题，我有一点建议吧，面试者即便接到面试通知后，去网上了解海信，也看到只是片面的东西，因此在回答这问题时无需夸大或者吹捧。客观事实求是的说就好，以消费者的角度来说，我想这个角度是最好的介入方式。当然对海信的一切历时，也是说一说的，一般这些网上都能查的到。...查看更多