面经详情

暑期实习生的面试，只进行了十几分钟，自我感觉很不好，应该没戏，来写写面经帮助其他小伙伴。流程：自我介绍做过的最有意思的项目？（然后针对你的叙述细致发问，问得比较细）品牌和策划比较偏哪个方向？对地产行业是否了解？期望通过暑期实习得到什么？大概记得的只有这些了。自认为最重要的还是对自己过往经历的复盘，一定要对自己做过的事很熟悉，不然明明是自己辛辛苦苦做过的项目，说出来就好像是假的一样呜呜呜（正是本人呜呜）。...查看更多

首先我并没有投这家公司，是这家人事主动联系我约的面试。然后那天早早收拾好出门，坐公车很久，公司位置不好，下了车还冒着大雨打着伞走了1㎞，鞋子都湿了。到了公司前台那里填了表，等了好一会，据说主管不在就也不知道来了个谁先面试我，期间就是各种让我自我介绍问我问题，说了半天口干舌燥没见他说一点他们公司的情况，然后结束了。 他们主管在了，就去叫主管来，貌似说是个行政总监吧！一进来就黑一张脸，特没精神好像谁欠她什么一样，一脸的不情愿，来了又让我说一遍之前我已经说过的，我的简历她应该一眼都没看过，然后呢就跟我说，我觉得你不符合我们公司的要求，我觉得你接下来应该考虑一下你的职业定位，投简历的时候明确一下方向。呵呵呵呵，我当时就气死了，我说不好意思我没投你们公司。估计她也没想到我会这么说，有点尴尬，说哦，那感谢你今天来面试。 真是有意思这公司，面试本来就是双向选择，麻烦学会尊重人，简历上面过往经历写的清清楚楚明明白白，招聘先学会筛选简历ok？别人的时间也很珍贵好吗，你嘴皮子一张，别人就要花好几个小时来回跑一趟，你在面试别人别人也在面试你好不好，你觉得别人不够专业的同时，别人也看不出你的专业度有多高好吗？还有补充一下，公司环境一点也不好，图片跟实际差距大，大家慎重吧！ ...查看更多

首先，面试长达15-20min，有两位面试官，一位是部门经理，一位是HR。当时面试时，部门经理是业务部的。面试整体氛围较好，不会压面。同时基本所有问题都是基于简历，比较重视个人经历，尤其是处事时遇到挫折的解决方法。其次，会问一些动机型的问题，类似于为什么选择地产行业或为什么来龙湖。 我的简历是有三份实习经历的，三份实习经历分别来自完全不同的三个行业和三个职位（没有在地产公司实习过），所以当时HR对我择业时选择地产行业的动机很感兴趣。最后，我个人感觉龙湖在校招阶段比起学生专业与岗位的适配度，更重视学生本身的潜力和可塑性（当然部分职位还是会看专业匹配度的，比如法务、大数据、财务等等），在面试阶段需要着重注意自己软实力方面的介绍。 ...查看更多

投的是暑期仕习生-上海的品牌策划岗，简历筛选后通知我今天去面试。二对一，每人10-15分钟。但我感觉好快啊，自我介绍完以后就问了一个问题:“分享一段实习经历”，然后围绕这段经历问了一些问题。聊完这个就结束了，不知道这是什么意思啊。面试官说月底出结果，后面没有其他面试了。等通知吧。...查看更多