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匿名用户
面试了职位:C
感觉没戏
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匿名用户
QT/C++软件开发工程师
感觉没戏
进去三轮面试:第一轮:自我介绍,针对自我介绍问问题,三道编程题;第二轮:自我介绍,针对自我介绍问问题,三道编程题;第三轮:自我介绍,问些问题,结束等消息。个人感觉第三轮面试的人有些不尊重人,在我说话的时候疯狂看手机。
2 年前 发布
匿名用户
C
确定通过
首先自我介绍;由于是校招,所以了解了一下简历上面的项目经历,这个我认为比较关键,因为我面试的部门和学校做的项目关系不是很大;后期是一些技术问题,TCP/IP协议、socket通信等等一些问题,也比较简单。
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Q:socket通信过程。
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式
确定通过
通过一个专门招聘的公司介绍的,公司委托他们招人,然后有面试官给你面试,首先是笔试,笔试还是比较难的,可以网上先搜下面试题,面试官面试问了些做过哪些项目,还有项目实现哪些功能,会不会linux一些常用命令。
包含1个问题,1个回答
Q:比如写个程序计算一个byte里有多少位被置。
2 年前 发布
1
匿名用户
C
确定通过
信息给的详细一点,石家庄、校招、工作地石家庄和秦皇岛自己挑。做线上测试,筛选掉看见题目都不好做直接就走的。面试,问高考成绩,是否一本,以及成绩单。没问什么有用的,然后就有hr联系你说你面试通过了。我拒了,待遇不算低,但是只能石家庄和秦皇岛严重限制了以后的发展。注意!注意!总结:基本是个人就要,但是大家注意了,违约金6000别的公司最多2000,休息了昂。
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2 年前 发布
1
匿名用户
C
确定通过
我入职东软那年恰好赶上事业部业务扩张,本科刚毕业的大学生,非辽地区的211起面,辽宁内的本科高校基本都行,一轮笔试,一轮面试通过率很高。 但最终能进哪个部门还需要培训3个月,这个3个月一定好好把握,尤其每个月的考试,因为人太多没人能一眼看到你的能力和潜力,只有考试分数。每次考试分数高的肯定会被优先抢走,其他的就随大流,哪个部门缺人就直接被指派过去了。所有能让你冒尖的机会,再小也不能放过。
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2 年前 发布
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匿名用户
C
确定通过
前几天参加东软的校招,取号在大教室面试,问题很简单,一些很基础的问题,譬如内存分配管理,静态内存分配和动态内存分配之类的,还有排序算法的了解,我直接把冒泡的伪代码写下并讲述了一遍,还有其他一些虚函数和结构体指针的问题,说实话一遍过了觉得真的很简单,两天后收到了offer,汽电第三事业部,不过大概率是不会去的,面试太简单了,外包公司,匿了匿了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
ETL高级工程师
感觉没戏
面试前公司先包装个人简历,然后就先面试,面试官基本是行里的科技人员,问的问题基本不是技术问题,比如:工作过程中你遇到的最难解决的问题是什么,我想了一会感觉锁的问题比较难解决,就给他说了db2死锁的解决方案。还问有两种事情,我倾向于哪一种,一种是难而不复杂的事情,一种是不难而复杂的事情。之后就是笔试,笔试题都是一些技术问题,一些sql基础等。
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包含2个问题,2个回答
Q:工作过程中你遇到的最难解决的问题是什么?
2 年前 发布
1
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