面经详情
匿名用户
面试了职位:行政
感觉没戏
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匿名用户
行政
确定通过
面试两轮,初试很自信地进行自我介绍会很加分吧,然后问的问题很细致,因为是前台,所以很注重礼仪方面的知识。如,领导开车你坐哪里,有人打电话找销售部你怎么处理,会议室不够怎么办。也会问一下其他关于以往经历的问题。通过回答看你是否自信,沟通能力如何。复试也比较简单,只是让领导来再一次地进行了解,感觉挺不错。面试看到公司环境很好,氛围挺好的。
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2 年前 发布
匿名用户
综合柜员正式工
感觉靠谱
一面是无领导,先看题思考,然后每个人一分钟陈述自己的意见,然后就是小组讨论,我们组的题目是排序题,大概是手机银行App、微信支付、银行的微信公众号、微博钱包未来发展前景的排序。我在整个讨论过程中,说话说的次数比较多,并且中间我提出了将我们考虑的一些因素,比如功能、安全性、受众、便捷性按重要性排序,然后再看每一种方式是在哪一些方面占了优势。 小组讨论完了之后,面试官会根据每个人的表现和简历提问,问了我还有其他几个女生为什么参与度不高或很少发言,还问了我怎么避税,竟然还问我当我提出要把那几个因素排序但是大家并没有采取怎么看。问了其他人对邮储的认识,问了一个男生简历上实习时的一个奖是怎么回事。 然后当天晚上收到短信说一个星期之内会安排二面,过几天收到二面的具体通知。
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Q:为什么选择邮储。
2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
感觉靠谱
先投简历,然后等通知进行笔试;笔试过后就是准备面试,面试问的问题很简单,因为当时是刚毕业,也没有什么工作经验,所以一般问一些学校的专业,学习的主要科目,以及对职业的规划,和认为自己在工作中能胜任哪些工作等等。主要还是要充分准备好,不要怯场,要充分的展现出自己自信的一面。
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Q:你为什么选择来银行工作?
2 年前 发布
匿名用户
银行
感觉没戏
第一轮:给一个题目,有两个论点,十个人分成两组,每个人阐述自己手里的论点(1分钟),再讨论,和对方组辩论,最终两个组得到一个结果(这个结果只能说两个论点其中之一,不能融合),由一个人阐述结果(2分钟)。第二轮:自我介绍,面试官问些问题,还会问服不服从调剂。
2 年前 发布
40
匿名用户
银行
感觉靠谱
约在8点20分在邮政等,一直等到9点多才有人过来面试,原本3个面试官的,后来有1个有事不能来,变了2个面试官,邮政是集体面试,4个面试者共在一间会议室,轮流面试,一开始自我介绍,要你讲出理财经理的职务,为什么之前的单位工资那么高要离职,现在理财经理的工资可能暂时难以达到你上一份工作的水平,问你如何克服它,等等问题。 面试第一轮后,过几天又要面试第二轮,第二轮是行领导面试,第三轮是笔试。最终觉得邮政的理念跟自己不相符而不入职。
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2 年前 发布
2
匿名用户
市场营销
感觉没戏
邮储今年的秋招开始的比较早,笔试难度一般,相较于其他银行较简单,会考邮储相关的问题。一面,五人一组,轮流自我介绍,回答最有成就感的一件事;然后面试官随机提问问题,跟简历和银行相关,比较难,偏向于压力面。同组有问到,如果券商和银行选哪个?实习经历跟银行挂钩的会问一些。 二面,依旧人很多,8点半所有人签到,但面试时间不定,签完到才能看到,有的等到中午下午,应该是hr面,问题比较常规,实习学到的东西、三个词评价自己等等。
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2 年前 发布
4
匿名用户
银行
感觉靠谱
一共两轮面试,第一轮6个考官对12个考生的无领导小组讨论,第二轮4个考官对12个考生的抢答题,还有一些专业问题。第二轮首先是每个人一分钟自我介绍,然后考官会将12个人分成4个人一组进行抢答,情景题,主要回答怎么做,前面没抢到的考生考官会看简历单独问问题,一般是专业相关的,或者是和实习经历相关的专业性知识性的问题,场外等待的时间比较久。
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2 年前 发布
4
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中国邮政储蓄银行面试经验:感觉没戏。问题跳跃。