因为是新店开张,所以招聘岗位数量也多。面试一共4轮,第一轮是1对1面试,面试是宜家员工,会让你自我介绍然后问你基本信息,一般情况都会通过的。第二轮是小组面试,给你一道小组合作试卷题让你单独填写完后再跟小组一起讨论,期间面试官会观察每一个人的行为举止,个人建议不要表现太突出或者太沉默低调,在中间发言最好。
第三轮是多对1,面试官多为管理层人员或者是部门主管,这个部分是深挖你一面时候提交的简历,建议准备一份英文自我介绍,只要平常一点表现得不要紧张就行。第四轮是部门经理的1对1面试,会给你一两道题让你答(一般多为你与顾客的矛盾问题或者是你与合作伙伴的沟通矛盾问题)可能会问得比较刁钻,建议想全面了再答。
前两天我刚接到电话通知我面试成功让我在家等offer。个人认为应届生的成功率会比较高。因为小组面试我那组刷掉的一半人多为已经有工作经验的。个人经验理解浅谈,若有问题欢迎纠正。
...查看更多