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匿名用户
面试了职位:高级商品经理
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匿名用户
产品经理
未通过
我觉得挺搞笑,第一面是人事面,然后我说了我以前公司的业务是什么,现在互联网公司的业务都有多样c端b端都有,然后那个hr就懵了,说他们公司是互联网公司,难道我们公司不是吗,人事连自己公司做什么业务范畴都不是到,就奠定我公司做外包,然后我回去查了公司的介绍不也一样,甚至贵公司什么项目都接,更像外包。
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2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
未通过
10人一组,各种岗位的小伙伴都有,大家一起群面,面试题目抽取,围绕一个主题进行群面发言,整体比较和谐,可能是因为我们整个组经验都比较匮乏吧,没有传说中的那种群面的激烈。 最后群面通过了,但是产品岗位并不缺人,其后就没有任何通知了,不招人就提前说,真的是白浪费时间。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
确定通过
摩拜的实习生面试我就两轮,主要是第一轮。第一轮的面试官就是我未来的leader,重点还是简历上的经历,然后简单介绍了一下他们正在做的东西并据此提了一些问题,这些问题是比较有难度的,因为就是他们正要解决的问题,答不上来也没有太大关系,主要是要展现自己的思路。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
未通过
属于转行有一定经验的,公司需要做阅卷产品,不是太合适自己的方向。公司位置比较好找,办公环境一般,产品团队人数也不多。先做两道题后面试,可能是初级岗位的原因,题目和问题都是出给应届生的感觉,也没有问到自己曾经做过的产品和工作经验相关。
2 年前 发布
4
匿名用户
产品经理
未通过
面试官是某个负责人,第一面就是他,说明这家公司的招聘流程并不规范。看资料10年融了A轮,到现在才100-200人的规模。面试过程这个面试官故意贬低并人身攻击把公司吹上天,企图把工资压到行情以下,但是手段也太明显了吧,后续又发信息解释也是呵呵哒。 倒是另一位面试官也是用人部门主管表现的挺正常,也很尊重人,很喜欢他的性格,要不是一面的负责人太恶心,以后不想和这种人打交道,倒是想好好聊下去。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
确定通过
在华信的HR来我们学校宣讲完后,同学可以去华信的官网投简历,大概等一周左右,HR打电话给我缴请去公司面试,面试当天人很多,大家站在走廊里按顺序进入公司的会议室进行面试。 轮到我进去后,我的座位面前有一个摄像头,面试官是两位女士,她们首先要求我做个三分钟的自我介绍,并对着镜头讲,我对着人还好,对着镜头感觉很别扭,讲完后两个女士对我的实习经历,大学参加的活动和资格考试的情况问了一下,在实习经历那里问的比较细至,整个过程大概十分钟左右就结束了。
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2 年前 发布
5
匿名用户
产品经理
感觉没戏
智联上直接发的信息,也没电话通知,不是收到提示短信,你都不知道,回他们电话都不接。到了之后就是海选,一帮人,等着,填表写题,最后聊十五分钟,说有复试。然后就没下文了。这公司没有招聘的诚意。还有唐冠福合也是他们公司,切记。
2 年前 发布
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