面经详情

看到别的面经说什么假招聘还没有放在心上，最后发现全部都是猎头推过去，甚至面试完后几周还有不同的猎头有联系。可能是kpi要求或者扩展自己人才数据库？而且急到前一天晚上让第二天早上去面试，应届的可以考虑去看看不过在职的就别考虑了吧，非常不尊重招聘个人。并且并没有说招聘需求也没有说具体说哪一块面试不简单，完全的英文面试，不管是自我介绍还是专业问题还是职业规划都是英文回答。 公司位置所在办公楼比较小，办公室环境一般，不过好歹是格子间。面试在一个很小很小只有个小圆桌的会议室，hr和主管一起面试。面试完后了解到还有不断不断的面试，过了好几个星期还说在面试还没招到人。又不是什么招好多人的管培生面试，总共招一个人的小公司，不知道是有多高的要求吧。可能是自己确实不够优秀，想要试试去增加面试经验的可以去锻炼锻炼英文吧。 ...查看更多

其实就是一个日常实习的实习机会，但是英特尔也很重视，在去公司面试之前有两次电话面试，一次是个人情况了解，第二次就会进行比较深入的交谈，然后才是公司面试。有两个面试官，全程英文面试，主要是针对你的简历提问题，会提问的十分仔细，比如你简历上提到了你的学生干部经历就会问你做过什么具体的工作。还会提一两个情景模拟的题目，就是比如现在工作上遇到了麻烦你会如何处理之类的。 面试官人非常的nice，印象最深刻的是在面试最后告诉我求职其实是一个人和公司都希望实现win-win的过程，即双赢，英特尔希望在雇佣员工为公司创造价值的同时，同时自己也能提升价值，这让我感觉得到了尊重。虽然感觉过程不太好，因为很紧张，但是也通过了面试。 ...查看更多

10.20参加了强生闪光日，来的人超多，一边参加面试一边参观听宣讲会什么的，总的来说感觉强生是一家比较值得进的公司。当天上午参加群面，题目是英文的案例分析，开始有些没懂，所以表现得不太好，另外大家发言都很积极，所以我不出意外的凉凉。比较可惜，还是推荐大家去试试。...查看更多

面试当天特别多人一个小时一批，一批大概有100+，分了十几组吧，群面形式为商务谈判，面试官是采购方，两边的人是供应商，分别有不同的条件，小组讨论十分钟，然后正式开始25分钟，开始先报价格条件，面试官肯定会说你们没有诚意觉得没必要谈下去了巴啦巴拉，然后就是尽力展现自己的优点争取采购方这样。...查看更多