面经详情

接待人和前台都不错，很有亲和力。面试官很无语，完全就是敷衍，很无礼，不尊重面试者，自我介绍完就让走了，整个过程不到1分30秒3点半到，等到5点钟才面试。在开会，没关系，我可以等，期间陆陆续续来了差不多10个后端Java的面试者。 五点左右终于轮到我了，做了自我介绍，一时兴起顺便畅谈了一下未来，说未来等我一定阅历或者经验之后七八年之后，能够转型做个产品经理，自己做个小而美的产品。没想到刚说完，他就让我回去考虑一下做什么，想清楚再说，应该现在就去找个产品助理什么的。我就跟他解释说我目前还是以技术打基础成长为主，可能等我30岁后再考虑这个问题（目前22岁），未来肯定是跟着风向走的。结果解释不清，不给面试的机会了，面试结束了。 难道这个公司只想找个低头敲代码，其他任何都不管，没有想法的年轻人吗，一个人敲代码能敲到老吗。李彦宏，马化腾，张小龙不都是这么发展上来的，有点想法有错吗？幸好我还没说我的理想是超越BAT，说了他就让我现在就去融资**了。不想要这么多人，可以早说啊，发面试邀请的时候可以规划着来啊，一整个会议室的面试者等两三小时，差不多4点半快5点才开始面试。到下午快下班了，觉得时间不够了就把人敷衍走。 听其他面试者说工资还压得低，按招聘上的最低标准来面试官应该是个技术部门的老大，虽说是程序猿也不能太没情商了吧，随便走一下流程问一下问题了解一下对方也好啊，最后说不合适都可以啊。就算入职了，如果有这样的部门老大，也没什么发展前途。 ...查看更多

进去了先查户口填表格。然后两道算法笔试题，我给出了伪代码跟思路。等了半天才等到了面试官，先甩一道算法，让口算，我答的不好。对方一看我笔试只写了伪代码说我态度不行，能力不行，不够聪明，水平撑死算中级工程师。语气倒是很委婉，但看得出一脸傲娇，就在对方侃侃而谈指点江山的时刻，我及时打断说：“好，感谢您的时间。”  遇到这种建议及时抽身，不给对方指点江山的机会。 ...查看更多

约好去面试，面试的是高级开发工程师岗位，提供的薪酬是15K-25K，面试难度还是有的，但是不是特别能搞清楚公司是否真的在招人，面试问的问题我基本90%都答出来了。 后面人事进来连坐都没坐，看了下简历上面写的是16K,说最低能接受多少，我说16，然后她直接就说那回去等通知吧，搞的我莫名其妙的。 ...查看更多

首先，写这个面经也算是一次自我总结，不过这次主要以面试体验为主。    1.填表，笔试题，笔试题有基础的，也有难度部分，我不想泄题，因为大家都是靠本事出去混饭吃，只给一些技术面上的提醒吧，jvm、redis、多线程。如果你能深入学就尽量深入，因为面试过程经常会问到。   接下来写三轮技术面。   2.一面：面试官问了一些项目中的技术，还向我了解了他不熟悉的mongdb，非常谦虚的面试官。和面试官沟通过程很愉快，互相讨论。总体感觉：该面试官项目经验丰富，有五六年经验。    3.二面：这个面试官厉害了，应该是开发经理级别。面试风格主要以底层代码、底层原理和系统架构为主，人特别热情很客气，不过我本人这块确实薄弱了一些，回答的也不是特别好。面试官会结合你的期望薪资来判断合适度。   4.三面：面试官95后，一开始有稍微紧张，可能面试比较少。问的问题不多。然后让我坐一下。   5.一分钟后，hr进来直接让我先回去。突然有点懵。以以往的面试经历看，hr是会参与面试过程的，至于本次为什么没有hr面，我个人也觉得费解。面试邀请上也是写着三面等电话通知这样，但是给我感觉好像是面试提前中断。   最后ps：如果有hr面试整个面试体验就更好了，起码可以了解到公司的情况，可以给面试者一些选择工作的空间。 ...查看更多

1.首先是做笔试题，笔试题大部分是基础题，一般掌握java基础都能答的上来；考数据结构的重写String的split方法，需要准备数据结构的知识 ，最后两道是数据库题目，关于金融的数据查询和统计，反正我没看懂他的统计题，不懂那些保险率怎么算的； 2.然后等待面试，因为公司在驻场在易方达开发的，面试的项目经理也是易方达的，可能是看到我后面两道大题做的都比较不好，进去的就不怎么问我问题，很快就出来；面试官挺好沟通的，还跟我讲了那道题的思路。 ...查看更多