看准网

Ernst &Young

北京 ·财务/审计/税务 ·100-499人

面试经验: 安永ccass面经求过

匿名用户

面试Ernst 的财务咨询顾问·北京

感觉靠谱

当天一共6个人。首先是邮件撰写,写一封中文写一封英文,内容完全一样,推荐先写中文的,然后英文基本上就是直接翻译,另外推荐面试前可以再把安永网站上的业务介绍的中英文看一看。

然后是案例面试,面试前也有在应届生看看面经,但是貌似我们组遇到的Case之前群里没分享过。Client就是一个生产电动车的公司,需要决定是往美国还是欧洲投资。Case有介绍Product mix, sales condition, 美/欧的市场情况。房间里只有一个面试官全程看着我们讨论,没有HR,当时面试官告诉我们有10分钟看Case, 40分钟讨论,20分钟英语汇报,然后就让我们开始了。意外来了,我当时拿出了手机计时,方便随时提醒自己时间,结果我发现时间到了面试官也没有喊停,过了3分钟后,然后就是紧张的case讨论。

由于我们发现面试官不会提醒时间,所以我们只能看时间讨论,然后差不多时间到了,就开始分任务准备Present。最后经理feedback的时候,指出了我们讨论的很好,也说我们的结论也出来了,唯一的问题是可以再讨论前确定下目标/要帮助实现Client的什么目标这里再插播几点:

1.    我之前面试过德勤的AC,德勤Hackathon 的每个环节都有限时,包括每个人M单面发言的时间,最后Present发言的时间,Hr 是真的拿着手机计时到了就不让你说话的;安永还是比较人性化,你们自己分配好时间就行。

2.    德勤群面不可以分开讨论,但安永可以。在德勤AC的时候,最后十分钟,有两个同学在Finalize白板内容,我旁边的女孩子在问我一些Present的细节,结果HR很果断打断我们说:你们不能分开讨论,一定要As agroup;但是在安永AC的时候,由于我们时间控制不合理,所以到了后面有队员提议我们一部分组员完善前一个问题,一部分组员开始做第二个问题,我当时真的很忐忑,害怕又被说,结果没想到最后feedback环节经理竟然还表扬了我们分工合作,大概不同的企业文化吧。

3.    群里有很多同学分享了案例的经验,但是我建议大家关注在行业层面就行了。什么意思?比如说酒店的,那就去看看酒店是怎么决定定位的就好了;说电动车,就去了解下电动车相关的行业KSF还有特征,不需要纠结和了解具体案例的细节。    

最后,由于这一两天还有面试,我过几天会再贴出一些整理好的,我备战四大的资料供大家参考,听说这个网站很神奇,第一次发帖,希望能保佑我的DC快来Par面的邮件吧!神啊!

我感觉面试困难
我对面试总体感觉一般
159
收藏
评论4

李昭辉

4楼 | 2019-01-20

81
不错😊

霍斯尼亚星人IT1433

3楼 | 2018-12-24

共勉

巨大行星人ZR5664

2楼 | 2018-12-23

楼主能方便沟通下嘛?

木星人BV1166

1楼 | 2018-12-22

同样去面试,但是感受不太一样
校园宣讲会

清华大学 宣讲会

第二教学楼403报告厅

大连海事大学 宣讲会

启航楼106

中山大学 宣讲会

东校区C206

西南财经大学 宣讲会

柳林校区学生活动中心多功能厅

上海交通大学 宣讲会

学术活动中心一楼演讲厅

查看全部校园宣讲会
看了该公司的还看了