面经详情
匿名用户
面试了职位:视觉设计
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匿名用户
视觉设计
未通过
很差,hr不专业,薪资胡说八道,先把人忽悠过去,进门排队,填表,我实在不理解你们面试官单面你们为什么要把面试者约在同一时间?让我们排排坐吃果果吗?公司总共在场六七个人,说外面是全部的人,说为了作品的真实性需要做40分钟的设计图,你们是不是不太理解试用期的意义?大公司也就算了,这么几个人您单方面的节约成本不是对面试者的不尊重吗?
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2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
未通过
面了三轮,拖了一个月,不想招人麻烦早点说,工资本来就不高了为什么要摆一副架子,HR人很好但是最后一面职位比较高的两个女生感觉不怎么样,态度很糟糕审美也不好。公司内部女生很多,如果你是男生,长得帅一点面试几率会比女生高很多很多!我知道有个男生通过了,她们还给他加了薪资,一入职级别就升了,为什么?因为这个男的长得好看。 关于这家公司,这个面试经历,我不想说什么了,深圳有太多不错的联合办公企业,寰图Bee+优客工场,为什么非得来这里?没必要后面公司仍旧挂岗位但是一直没招人。
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2 年前 发布
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匿名用户
中教运营支持实习生
未通过
一轮面试,我们面试的是旗下的gogokid,并不是总部,去之前写着是头条,去了才知道也不是头条总部,面试的是设计,但重点是没有老师带着,开始的时候让做一张朋友圈宣传海报,之后就是面试官面试,问了一些对自己的作品感觉怎么样等等。问面试官什么时候能借到通知,说是一周之内,看网上说估计就要凉了,结果真的是。面试感觉还好,面试官很严谨,也很严肃,自己经验还有待提高。
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2 年前 发布
18
匿名用户
视觉设计
感觉靠谱
首先经过网上投简历,然后人事打电话联系你,把自己的作品通过微信发给他们,这是第一关。作品审核过了,再通知你去那边面试,会问你的经验,离职,关于鞋类的图片风格,以往有没有做过相同类目等等。最后还让你上机测试下,做一张海报。做完了让我等通知。
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
确定通过
国芳面试流程:HR电话邀约后进行一个初步的面试(主要了解一些基本信息)—接下来是企划部门面试(基本上也就问一下你的基本信息后,会给你一个命题让你进行上机操作)—接下来就是老总的面试。这样基本上就能入职了。但需要注意的是在和HR谈的时候一定要注意,薪资的问题,因为国芳涨工资真的很哪。
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包含1个问题,1个回答
Q:你从上一家公司为什么离职。
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
感觉没戏
面试了三轮,期间还有测试题目,以及专业测试题目,hr还不错,问了些问题常规的比较简单,专业面试官两轮都感觉是年轻的小朋友,问重复的问题。最后一轮大老板面试问了几句,说这个专业性的我也不懂,又喊来了一个小姑娘就走了。
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
未通过
差不多到他们公司,临时改地址叫我去新的地方,总共面了两个人,到了新地方,填写了面试表,之后等了半个钟,我是当天第一个面试的(到访表就写了我一个人),在等待中水都没给我一杯,终于等到面试了,因为我提前给了作品给他们看才叫我来面试的,第一个人急匆匆的过来,问了我一些以前公司的事和团队的管理之类的问题(我之前公司在行内比较知名),就说叫另外的人给我介绍下公司。 第二个人更极端,就说了公司的休息时间,一分钟不到就说回去等通知,我不知道是我本来就不符合他们公司,叫我过来只是为了学习下我之前公司的经验呢,还是怎么回事?过去面试加等待总共2个多钟,来回4个钟,就面了10分钟不到,这么不尊重人,对员工会好吗?
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2 年前 发布
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