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匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉没戏
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匿名用户
产品经理
感觉靠谱
创业公司,比较缺人,面试主要看人,人对了,待遇接受,其他都不是问题。产品经理考察写作能力,会让写作文。此外由于公司对口电力和制造业的IT产品,因此相关专业的工科学生比较有优势。 创业公司,财务压力较大,待遇有限,把自己当成创业者的人可以来体验一下,只是来打工的话,则不宜久留。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
HR很nice, 沟通完过去的工作经验以及职业意向,就向部门推荐了。 效率很高。部门经理首先问很多技术问题,然后英语交流20分钟,最后沟通下对于这份工作的职责理解。部门这边很仔细,聊了大概两个小时。整体难度很大, 问的很全面。 从公司招聘来看,公司流程很完善,整体工作氛围偏慢。但是研发部工作很忙,老板在积极拓展本土市场。研发总监想要一个更资深的,很不幸我的资历还不够。经过整个过程的交流,我意识到工作中缺少的知识,对我很有启发意义。
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包含1个问题,1个回答
Q:工作中遇到的棘手问题和处理方法,举一个例子。
2 年前 发布
5
匿名用户
产品经理
未通过
没有面试就被拒绝了,因为本人在职状态,一直没有面试时间,等我离职了,希望进行面试,结果hr讲什么求职态度有问题,无语,不知道这是什么逻辑,这样小心眼的公司真的不去也罢,其实吧面试是一个双向选择的过程,你在选我,我也在选你。
2 年前 发布
8
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
前两天有幸去贵公司面试产品经理的职位,地址靠近虹桥机场,家里过去两个小时,那天下大雨过去,约定时间到了之后hr一声不吭摆着臭脸进来了,自问面试是按照约定时间到的也没有得罪这位,问了些无关痛痒的问题就结束了,感觉这位hr喜欢摆谱可能是贵司关系户吧,希望先学会尊重人吧。
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2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
感觉没戏
创新业务,只经历了一面。一面就是聊项目,但感觉聊不到一起,面试官思维比较混乱,问问题有点不专业;介绍自己创新业务也没介绍清楚,不太能理解这个业务的意义和收益;最后问了下我心理价位,然后就送走我了,总体来说双方不合适吧。
包含1个问题,1个回答
Q:面试官设置了一个场景,问我如何帮助运营提高前端转化。
2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
确定通过
面试时,先填写一张个人工作相关信息登记表格,填完后HR先大概聊个一两分钟,然后技术层面的人聊,并没问很专业的东西,就是把目前工作中的产品介绍一下,然后问问工作流程和输出文档清单; 接下来就是HR面谈薪资待遇,在此之前会先问一下目前的薪资情况,根据当前薪资及社保缴费情况,确定该职位你的薪资,如果接受就约二面,如果不接受就结束面试。整体面试较为轻松。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
确定通过
问题一般,还可以,主要是看是否项目经验丰富,可以快速融入团队干活。第一轮会问一些产品基本知识,然后会要求看自己的作品;第二轮平台负责人整体聊自己的职业规划之类的,介绍下平台的业务。第三轮,人事聊薪资待遇,关于加班距离是否可以接受之类的。
2 年前 发布
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