面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
感觉没戏
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
运营
未通过
1面是hrm面的,聊了大约半小时,人很nice,聊得也还愉快; 2面是业务负责人,先走惯例介绍自己过往经验、然后再针对岗位需求重点结合我说的过往经验进行提问。这个环节因为之前自己没有准备充分,竟然答偏题了。负责人依然礼貌不失微笑的走完了流程,并告知后续会人事通知结果。果然,次日联系人事,得知挂了,各位一定要好好准备呀!
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:介绍一下你自己。
2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
在招标会现场给了简历,成都分公司的主管现场简单问了下学历、专业、工作实习经验,然后收了简历等通知。 后续公司hr打电话,成都分公司总监面试,主要对编辑经验、公众号推广运营、美工方面详细问了,然后介绍了下公司的基本情况,看了之前做的公众号相关的作品,问了薪资及其他相关要求,职场规划,就说等通知,然后一天后就收到通知去上班。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
3轮,一对一面试,轮着面,一个下午就完成了。 1、部门里带的人面:主要对简历内容提问; 2、部门经理面:问到一小部分的专业问题,没怎么答上来,是实习就无所谓; 3、HR面:聊工作时间、在投的实习,简历里做的项目。
包含1个问题,1个回答
Q:主要针对简历的内容提问,因为是做第一份实习,所以没怎么问到专业问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
感觉没戏
江苏地区都来南京面试进去以后要把手机放在信封里订上 接下来审核信息 12人一组 面试是无领导加上半结构化在一起进行 半结构化面试的时候小组其他成员也都在 感觉不是很好 由于组内的其他成员太能说了 有点抢不上话 而且本人没有银行实习经历 所以感觉凉了
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
确定通过
两轮面试。第一轮聊聊以往的工作经历,判断能力是不是匹配。同时谈谈对工作中遇到的问题有什么看法,以此判断你的价值观和沟通能力。复试由部门老板面试,第一个问题是对造车新势力的看法和见解,主要是了解思维方式,逻辑思维,综合能力和价值观。比较关注离职原因。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
未通过
第一轮有一个不知道是不是hr过来面试,他到觉得还行,去找hr经理去了,随后来了个人说今天面试官不在,改日再约我,估计觉得我这块儿不咋地,不过找这借口感觉不合适,毕竟我们都是成年人。其实我自己也不是很想去,想着薪资待遇好就过来面下试试。纯属自己想法,仅供参考。
2 年前 发布
4
匿名用户
运营
确定通过
面试的是本地化专员,先是做题,测智商情商的,还有双语互译和一些业务上的提问,然后是外国同事过来侧外语,随后直属上司和总监谈话,基本上谈到薪资就能知道有没有戏了,之后就是回家等,两天之后HR会打电话通知录用,再等半个月入职。
包含1个问题,1个回答
Q:让你印象比较深的项目经历是什么?
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
中国农业银行
中国农业银行面试经验
中国农业银行面试经验:有固定的题目,回答看你的表现