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匿名用户
面试了职位:产品运营
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匿名用户
产品运营
感觉靠谱
薪资开得相对比较高,打电话的HR态度也很诚恳,因为我向来认为国企没有高工资只有高福利,于是抱着试一试的心态就去面试了。第一轮面试的就是负责集团招聘和培训的HR负责人,和我同级别。反正这轮面试很顺利,他对我比较满意,于是他向我未来的直接上司推荐了我。第二轮面试是在一间大会议室,进来的是一个短头发看上去很干练的中年女士,这就是我以后的直接上司。她的第一句话就是请做一个简短精炼的自我介绍,主要介绍你的优势和特长就OK了。
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2 年前 发布
匿名用户
游戏运营策划
感觉没戏
首先面试通知很仓促,提前两小时打电话让来,当时还在上一家面试,完了急急忙忙又赶过来,我本来预计也就是走个过程,避免留下公司不好的印象。实际上接待态度还是很棒的,前台小姐姐知道很仓促于是提前帮忙印好了简历。 面试由项目经理和HR两人共同完成,轮流问答,公司近期项目是一款二次元题材3DARPG手游,对崩3了解多的话有加分,整个面试过程持续接近1小时,没有感觉到任何敷衍态度,由于本人准备不足,感觉希望不大。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果让你做近期一期活动,你打算做成什么样?
2 年前 发布
17
匿名用户
产品运营
感觉没戏
刚开始自我介绍肯定是有的,这里就要注意了,挑重点把自己和岗位匹配的经历可以说出来,感觉这里自己吃亏了,和面试官聊的还行,但都不是重点。 1.面试官问了对产品运营的了解和日常的工作,自己没有答到点上,出来之后深有体会,了解到每天工作的细节我觉得会好一点。 2.现场考了一个app的优化,自己就按找问题,分析问题,解决问题的方向说了,不知道是对是错。 3.最后和面试官交流,面试官说产品运营更多的是面对产品经理和后台数据,从数据中发现问题。所以综合下来,感觉自己匹配度没有做好,自己没戏了,希望对其他人有用。
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2 年前 发布
14
匿名用户
产品运营
未通过
HR居高临下,优越感爆棚,仿佛圣母垂怜羊羔下凡人间拯救世人。网上开放了简历,HR打电话过来邀约面试,但不是我的理想岗位,经过沟通,决定让我面试面试我的理想岗位,沟通过程中那居高临下的态度,爆棚的优越感,仿佛圣母垂怜下凡人间拯救世人,要不是后面面试时又见到本人,差点以为当时是老板娘亲自上阵邀约了; 看了公司简介觉得挺不错,才接受邀约,去了之后,两轮面试结束才被告知面试的是另一个岗位,也就是一开始就被我拒绝的那个?我真是谢谢您叻!
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2 年前 发布
匿名用户
产品运营
未通过
面试官直接是项目负责人,一看就给人感觉「靠谱」的样子。针对简历问了很多问题,可以看出他的面试思路很清晰,知道自己到底想要什么技能的人。也特别感谢面试官给的中肯的建议,确实目前以我的能力还没有达到他的要求,还需要继续努力。一起加油呀~
2 年前 发布
30
匿名用户
产品运营
确定通过
富士康对于英语四级有硬性要求,一定要求通过英语四级,大学挂科不能超过2年当你简历通过的话,面试相对轻松,会问你一些简单的问题,如怎么推销产品,用英语介绍自己。总之,想进富士康就是基本的硬性条件达到,注意面试礼仪,正确回答面试者的问题就比较容易进。
2 年前 发布
匿名用户
产品运营
未通过
先是HR打电话了解情况,然后安排第二轮面试,是两个平级同事,一个是介绍公司和他/她自己并了解你,另一个是会读一个case给你,然后你来做题。第三轮面试是两个上级,一个也是给你case你去做回答,很开放式,主要看你思路;另一个人就是了解你的过往经历。我觉得最后我没拿到offer主要还是之前完全没做过海运跟单吧,可能经验相关性不大。
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2 年前 发布
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