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匿名用户
面试了职位:HRBP
感觉靠谱
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匿名用户
HRBP
未通过
初面的感觉非常不好,就一个HR负责面试。一直在等,群面。能感觉到hr小姐姐有一点不想鸟你的的感觉,全程一直被打断,自我介绍一句了就被打断,叫下一位。说真的这种可以直接不用叫大家来面试。本来是觉得未来教育公司还是发展很好的。
2 年前 发布
1
匿名用户
HRBP
未通过
进去之后面试官表现得很和蔼,给人的感觉很好,而且去畅游面试的人很多。 一面都是单面的,他们有专门的招聘组,当时面试官主要问了我职业规划,专业理论知识和情景模拟三个,我感觉主要在情节模拟中我给的答案比较模糊化不够细节,最后一面挂了,很伤心,听说之后二面会要求会更高。
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2 年前 发布
4
匿名用户
HRBP
未通过
首先是去一楼拿出入证,然后在等候室等hr面试。hr小姐姐很温柔,主要是问了简历上的问题,因为有学生会的经验,所以问了我是怎么准备组织的招新活动,然后问了成绩绩点。最后因为我说实习不了3个月,小姐姐说还是想招长期的,所以没有通过。
包含1个问题,1个回答
Q:怎么准备组织的招新活动。
2 年前 发布
20
匿名用户
HRBP
感觉没戏
来了就告诉另一个一起面试的人我们职位招满了?感觉并不尊重候选人,然后换我时候直接压力面,五句话打断我四句话,不知道你是赶时间还是怎样,最后我追问说需要五年以上经验,那你打电话时候不说是什么鬼的操作,我当场婉拒,对这种上来就服从性测试的公司一点好感都没有.
2 年前 发布
1
匿名用户
HRBP
未通过
刚开始,等了十五分钟左右,傻痴痴的让坐到一边等,好不容易十五分钟后,一个专员过来面试,感觉只会闲聊天,聊了十多分钟,接着又让等十分钟左右,过一会,又来了一个,说是人事主管,带着我又去了一个犄角旮旯里面试,面了二十多分钟,期间不停的给你讲我们福利待遇有多好有多好,我们有按摩师、有自动升降的桌椅,拜托,这个根本不是面试者所关注的重点问题,好吗? 二十多分钟之后,又被带到一个地方,又让等了十五分钟左右,说让他们的一个*总面试我,光问家庭情况和说了一下这个岗位干啥,就让我回家等消息,说如果通过,就让人事部的联系我,接受第四轮的总裁面试;结果到下午人事给我打了个电话,仔细询问我父母的情况,而且还很无脑的质问我“为什么你父母在同一家公司?”我当时听到就很不爽,父母在一个公司怎么了? 感觉这家公司不尊重面试员工,没有任何隐私可言,纯粹是浪费时间,没礼貌。
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2 年前 发布
2
匿名用户
HRBP
未通过
首先是自我介绍,基于业务的问题,如何更好的融入团队,个人擅长的模块,团队的员工关系如何去做?面试是位女生,基本都是一问一答,对于回答没有任何发散,和延伸的问题,更像是在套取上家公司的信息,问题都像是在背诵似的。
包含1个问题,0个回答
Q:如何更好的融入陌生的团队?
2 年前 发布
2
匿名用户
运营助理/专员
未通过
校招的暑期实习,分三轮面试:第一轮小组群面,8个人一组,我们组题目是如何把100万奖金分给销售、渠道、策划、客服四个部门,稀里糊涂的就过了。第二轮是一对一hr面,面我的那个hr我觉得挺厉害的,气场很强又不刻板,就跟你聊聊天,问问职业规划、对融创及岗位看法以及一些个人情况,很随意但听得出来句句是坑。 第三轮是部门经理面,凉在了这一轮。六个人一组,先让我们自我介绍一轮,然后他就开始问问题了,随机的,什么问题都有,也不一定问谁,但着重问了两个同学很多问题,显然对他俩更感兴趣,结果果然不出所料。
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2 年前 发布
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