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匿名用户
面试了职位:内部审计助理
未通过
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匿名用户
审计
未通过
先是网上申请,然后是人事电话通知面试,面试的时候是一大群人一起面试,面试官两个人,面试有五个人。轮流做自我介绍,然后面试人员针对个人提出问题。提的问题跟专业无关,基本上就是能不能接受加班,晚上会加班到十一二点,一周不能保证有一天休息。能不能接受出差等等。还有注会考试通过的科目。
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2 年前 发布
匿名用户
审计
未通过
通知了今天过去面试,结果所长不在,员工也一副事不关己高高挂起的态度,让人很不舒服,问所里的人所长何时回来又说不知道也不打电话给所长说一声有人过来面试的事情,就叫你在那里等所长回来,还说既然约了就一定会来,如此没有诚意的公司干嘛要叫人过来面试!
2 年前 发布
1
匿名用户
审计助理
确定通过
大三就要关注校园招聘,毕业季把握机会。 ①校招投档,可以的话大约一周左右电话回访。 ②一轮笔试+机考:会计知识中英互译,账务处理,Excel制表等。 ③二轮面试:一般TeamLeade做r主考官,看眼缘吧,面试成功就进入面试官的战队了。基本上每轮筛选都会在一周左右,多的两周。
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Q:为什么选择进入事务所工作?
2 年前 发布
10
匿名用户
审计
感觉靠谱
面试的时候问了一些会计基础,会计分录怎么做,基础稍微有点都能回答上来,同时问了一些审计相关的问题,比如审计时已经是次年,盘点现金,如何确认报表日的金额是否是与账面一致的,存货如何确认等,还有就是长期资产的折旧、摊销的问题,一般基础的回答上来,下面就没啥大的问题了
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包含1个问题,1个回答
Q:如何通过审计日确认报表日的现金是准确的?
2 年前 发布
5
匿名用户
审计
确定通过
8:30开始,先是破冰的自我介绍,一定要结合图片,不要自暴自弃一点边都没沾。即使口语不是很好也不能怂,因为你以后也要和外国人打交道,才面试表现得扭扭捏捏肯定不行。可以用简单句,只要把意思表达清楚就很好了。 AC面10人分两组,记得问题导向,不要aggressive,合作最重要,可以的话要争取pre的机会,让面试官记住你。之后A组进去par+M面,B组EXplore PwC。午餐的时候和M唠嗑一下也不错,但是不要说一些敏感的政治话题,谨慎表达意见吧。下午B组PAR+M面,另一组EXplore PwC,行程就走完了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
审计
感觉没戏
加的是video interview, 整个过程很像job simulation,给了一个case,选择题和简答题都围绕其展开,在阅读材料的时候要多记笔记,因为最后要写一封email,需要引用一些之前的信息和要求。视频问题分和case相关的汇报,和一个比较常规的面试问题。除了视频回答,其他部分没有严格计时。
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2 年前 发布
匿名用户
审计
感觉靠谱
面试有三轮,第一轮是HR 面,主要是看着简历问问题,人很好,问的也都是简历上的个人情况,会让做一个自我介绍。 第二轮是群面,主要是无领导小组,还有一个写申论的800字的小文章,看一篇材料写一篇文章。 第三轮是部门领导面试,主要是由审计和财务两位领导进行面试,整体气氛和谐,问的问题基本与专业无关,都是更加关注个人的整体情况或者家庭稳定性和长远的发展等等。
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2 年前 发布
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