面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
感觉没戏
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匿名用户
销售
未通过
面试官在面试前完全没看过投递的简历,你要觉得我不符合职位,直接刷掉好了,还通知面试干嘛。结果面试时,语气咄咄逼人的,是面试到现在态度最差的面试官。还没入职就是一副教训手下员工的态度,高高在上。真是莫名其妙。
2 年前 发布
5
匿名用户
销售
未通过
step1与hr小姐姐电话沟通,小姐姐非常nice; step2 销售部区域老大单面,人也很nice,问的非常详细。
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Q:详细的工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
我是在寒假的时候去面试的,自我感觉良好。一共经过三轮: 1、投递简历; 2、网络测评; 3、现场面试。面过程特别简单且轻松,先做自我介绍然后就根据你的简历和所介绍的内容进行提问,就像是大家在一起聊天一样,气氛很轻松的,放自然一点就可以了。
包含1个问题,1个回答
Q:你比别人与众不同的地方?
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
立白在厦门这边的校园招聘,首先是宣讲会收简历,然后收到了第二天无领导小组面试的通知。无领导小组的题目还可以,可以前期看看相关类的题目,有一点要注意 不要打断别人说话,然后自己的思维逻辑清晰表达能力高就ok。 后来进入到终面,面试官问了三个问题,自己适合做销售的优势,未来销售行业的发展趋势,做销售最困难的三个方面。第二问题自己回答不错,得到了面试官的肯定。但是由于终试只有我一个女生,所以现在在焦急等待面试结果。总的来说,比起之前的面试,立白的面试还是比较有专业性的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售
未通过
面试的时候就让做个自我介绍,讲了上一份工作经历,然后就没然后了,第二天打电话过去,人家说我不符合公司的用人标准,问因为什么,人事说综合能力不过关,具体原因她也不给说。呵呵(上一份工作是做钉钉的市场推广)。
2 年前 发布
1
匿名用户
品牌顾问
确定通过
校招流程:经历了招聘场初面-群面-HR面试-区域经理面试-笔试,最后还有一轮店面实习。HR很nice,主要考察 性格是否做销售,一般性格开朗、表达能力较好、逻辑思维清晰的问题不大;是否可以接受专卖店销售的工作,以及周围人对你工作的看法。
2 年前 发布
7
匿名用户
销售
感觉靠谱
1.hr面试,主要问你愿不愿意从事销售工作,之前有没有销售经验,拿个产品让你推销; 2.经理面试,主要升谈对公司的看法,对销售的看法。跟一般销售面试差不多,正常的面试流程,面试官不会说太多话,主要看你发挥 有工作经验会对面试比较有帮助。
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Q:你为什么想来我们公司。
2 年前 发布
9
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汇丰银行面试经验:中英文都有,主要问销售经历描述
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