面经详情

面试共三轮：第一轮主要是hr面试，面试问题主要偏经历方面，诸如毕业年限，工作经历，上家公司的规模，薪资待遇怎么样。这一轮一般是轻松过。 第二轮是技术主管面试，主要是讨论以前的项目遇到的问题，怎样解决的；介绍一下公司现在做的项目，以及岗位要求，问一下能不能实现，以及实现思路。 第三轮是经理面试以及hr谈待遇，这一轮没什么可说的主要是谈待遇和公司文化氛围。 ...查看更多

面试两轮。第一轮是HR面。简单介绍公司产品后，问了为什么离职，前公司的福利待遇，加班情况，然后阐述现在公司状况——加班是一定有的，没有加班费，提供午餐和加班晚餐，一金和交通补贴只能选其中一个，一个月年终奖，项目奖在敲定过程，暂不确定如何实施，做的多是定制产品。第二轮是技术面。没有笔试，问了C++多态性，SPI，TCP、UDP的区别等问题。...查看更多

面试准备十分匆忙，因为是出国交换项目生，我七月底才忙完期末考和各种国内外两个学校的交接手续，面试的准备很仓促。机考前赶紧刷了牛客网上五十多道题，熟悉了一下Ｃ＋＋的编写环境，机考完了后赶紧看面经，发现涉及到很多操作系统（国内前两年根本没学操作系统的课，国外又没这门课，只有一个比较类似的并行运算课程），数据结构（树，表等C++容器）和计算机网络的内容。期中数据结构是大一学的我忘得很彻底。 好几个面试和机考的时间冲突弄得我复习时间特别少，计算机网络压根没上过这门课，导致我面试前就特别佛系的当炮灰的心态去的。没想到的是一二轮技术面出乎意料的简单，最后是hr面在第二天把我刷下来了。前两轮技术面几乎和技术我觉得没关系，也不知道是不是照顾我是本科生而不是研究生，以及我留学的经历，一二面的面试官问了特别多我在国外学习的经历，遇到了什么困难，怎么解决的。一面额外问了一下还记不记得机考题，我说了一下（三道题内容我完全记得）。手写代码部分一面很简单，输入一个数n，输出杨辉三角的前n行。二面的手写代码也很简单，输入一个字符串，和一个数字n，输出所有符合要求的子字符串（子字符串有且仅有n种字符构成，子字符串在原字符串中是连续的不是断开的）。hr面的时候也是了解了一下我的项目，以及怎么开展项目的。 三轮面试真心特别简单，比我心理预期简单很多，面试官人也挺和蔼，不会让人紧张。不过hr最后挂我就当是hc不够，或者掺了一些个人喜好的因素吧。总之大家只能把自己能准备好的做好就行（说实话我觉得自己技术水平还是挺渣的，能有这个面试体验经历已经很好了。希望后续投的十多家企业能让我拿到一个offer。确实准备太仓促了，国内有准备的同学大三春招就开始找公司实习甚至大四能直接转正，或者是从今年七月就开始刷题复习准备面试了。我确实没什么时间准备）。 ...查看更多

首先一个胖乎乎的给我一个卷子做，我一看好厚啊，限时一个小时，关手机做，幸好本人的基础雄厚，做完卷子和技术leader进行技术面试，按照卷子的知识点扩展来谈谈，卷子我觉得做的不好，很多细小的点都忘记了，可能是后期项目管理方面太多了，技术拉下了，每当大佬问一个问题，我都想起了我再某技术公司的深夜和凌晨供关的艰难岁月，那些知识点就像流水一样汩汩的冒出来，已经深入骨髓，吃过大亏，骂过娘，痛到骨子里的知识点，都是从泪水和汗水里面领悟的知识点。 和大佬越聊越深入，无锁队列，原子变量，C++内存序列，线程切换，LDT，GDT，epoll，iocp，攻关的流程，血泪史，几乎全是干货，看来技术大佬和我一样都是苦命人啊，然后谈薪酬，其实薪酬并不重要，回忆一下和老兄弟们的通宵攻克问题，现在想起来似乎日子充实苦中有乐，有段时间看到C++，脑子里面就出现了汇编，反汇编看多了，core文件分析多了，自然就知道宕机在哪里了。 后来和老板随便谈谈公司的前景，确定一下薪酬，人生家庭等等的问题，确定一下报道的日期，面试就结束了。从面试情况看，公司是一个扁平化技术导向的公司，老板和技术leader都是非常不错的人。 ...查看更多

研发类校招宣讲会，校招一起去面试，把好学校的先筛出来，直接老总面。其他学校的就听另外一个郭总给你讲人生，他提一些莫名其妙的问题（和计算机无关），你还必须举手回答，不然没有面试机会。他一直讲四个小时，不管你受得了不，还必须听，抽问，不然没面试机会。加班严重，工资低，还不想给你加班费。...查看更多