面经详情
匿名用户
面试了职位:技术类实习生
感觉靠谱
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匿名用户
海外市场
未通过
先是电话沟通,之后说让把沟通先关内容做8-10页PPT。之后告知HRPPT已经做好,可以安排面谈之后,HR开始要PPT,未给。之后安排面谈,发现boss对要做的新产品和市场并未确定,只是招聘机会窃取资深的候选人的市场规划和思路。
2 年前 发布
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匿名用户
后勤
感觉没戏
素质很差,填完表等了半小时,然后直接说喂,那个谁你去那个办公室面试,一点专业素养也没有,而且有发邮件和电话拒绝不过来面试,还是忽悠你薪资超预算可以面议,但是根本没有面议的可能性,就是招聘广告里的最低值,求职者如果心切就会被压榨劳动力,很垃圾的一家公司,被忽悠过来白跑一次,谨慎点好,别白跑后悔。
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2 年前 发布
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匿名用户
公关媒介
感觉靠谱
了解到了很多跟VR行业相关的内容,沟通的过程是非常平等的,交流很顺畅,互相了解的气氛使我忘记了我在面试,HR也非常谦虚的询问我的工作内容,对我的疑问严谨的态度进行回复,说确认后再回复,总体上来说,是一个严肃认真的公司。
2 年前 发布
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匿名用户
教师
确定通过
面试通过。1小时以上。先填基本信息表两页,再初面问一些具体情况,然后笔试教育学知识,题型为单选多选和辨析,接着是十分钟左右试讲,题目提前几天就已经给出,最后主管面试,讲职业面临的困难之类的,回去可以多和父母商量商量,回去之后,人事电话通知,确认入职时间以后,发信息通知入职时间和要带的材料,人事态度很好。
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2 年前 发布
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匿名用户
区域/分公司/代表处负责人
确定通过
整个过程有hr通知完后和大区经理预约时间,定好后带着简历证书等去和大区经理面试,首先做一个自我介绍,然后大区总问一下工作经历,然后对公司目前产品模式的看法,如果你来做应该怎么做一边谈话一边打分,这个需要反馈到总部的。然后完事等消息。
包含1个问题,1个回答
Q:对买买车模式感觉怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
健康管理师
感觉没戏
电话面试,人事小姐姐询问了一下我的工作经历,问我以后还会不会考公务员,我说下次有机会还会考一下(潜台词就是我不稳定吧,我也很无奈啊)。完了之后我能感觉到气氛开始下沉,接着问我对健康管理师这个职位有什么了解,我答给客户健身和饮食方面的指导和监督。她说还有呢?我说还有就不太清楚了。 她说建议再多了解一下这个行业,我在电话这头已经翻白眼了:你们还能把健身玩出花来?再说了,如果我啥都了解了还要入职培训干什么?我回答:好的。我都不想再争取一下了,本身就对你们公司没啥好感。
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2 年前 发布
匿名用户
财会培训讲师
未通过
第一次去学校是一名教师接待的,简单的聊了一下,然后让我下周再去找校长。第二次上午去的,结果校长不在,等了一个多小时就让我下午再去,当时就有些小生气。第三次下午去的,这次校长在,但是又让我等了半个小时,等我说不等了要走的时候,前台才急忙又跟校长打了声招呼,让我进去和校长面试。然后校长问了我之前在学校实习的教师岗位的感受,就很简单粗暴的说我不符合他们的招人要求。既然我的经验不足为何不在第一次面试的时候说好了,又让我跑了两次,来来回回耽误了我一天的时间,对这个校长真的很无语。
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2 年前 发布
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