我就面了两个。首先是我的上级直接面我,我没有相关经验,但是面试官是看完我作品发现我优点才来找我面试的,所以重点考察我是不是有这个思维,重点问我产品框架上的思维,就问我以前做的产品的框架,然后听我讲的是否有这种思维模式。像讲故事一样把整个框架讲完,其实就很满意了。后面我问回去一个问题,我个人比较在意的(是否达成共识),问他工作中是否有令他有成就感的产品,讲讲感受,他说了很多,我感觉能让他有成就感的事情,我也有成就感,达成共识。
很直接他叫HR来面。HR也问一些基础情况,自我介绍可以简单一点,主要是讲之前干嘛的,怎么来到这(是为什么打算来面试),将来怎么打算,然后跟你说公司福利情况,上班时间等,聊得挺好的,感觉HR讲这些我就是过了~后面果然是过了~
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