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匿名用户
面试了职位:DBA工程师
确定通过
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匿名用户
DBA
确定通过
1、先进行笔试,笔试都是一些基础题目,有linux的,有oracle的,有SQL优化方面的内容。2、面试先是科长级和人力面试,都是聊你以前做过的东西,人力就问了你之前薪酬和期望薪酬的事。3、然后是部长级的面试,主要是聊他们想你做的事情,例如SQL优化方面聊得比较多。
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2 年前 发布
匿名用户
DBA
未通过
第一轮是hr电话面试,hr很专业,问得题目也比较基础,听hr讲后续如果通过的话,会有几个技术官拉入群聊。后续挂了之后询问原因,hr也很好的告知了,因为相关的经验不太足。还是很想去的,专业的人做着专业的事情~
2 年前 发布
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Jack_li
DBA
确定通过
AIA 第三方外包 EC DBA岗位,需要了解一个主数据库知识体系,多个其他类型数据库作为辅助,总体来说DBA 部门甲方Leader人都很Nice,Kyndryl各兄弟部门也不错,大家共同推进项目的落地和日常运维,工资涨薪部分也可由甲方领导帮忙和第三方公司谈,本人工作经历中,技术能力与沟通能力提升很大,除第一年适应期不太习惯,后面几年感觉都不错,由于家庭原因,现已离职。
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2022-08-31 发布
匿名用户
DBA
确定通过
面试一共有3轮:第一轮;主要考察基本的运维技能,包括linux命令,mysql索引、锁、事物、主从复制的原理等,难度一般吧。第二轮;主要是考察优化,包括mgr pxc架构还有自动化开发,包括还有redis mongodb数据库等基本考察,这一轮面试比较难。第三轮;hr面,大概就是职业规划了。
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包含1个问题,1个回答
Q:数据库优化,问题故障处理思路,sql语句优化,架构优化。
2 年前 发布
匿名用户
DBA
感觉靠谱
先给了个纸条,有一些问题,做完了就有几个运维的同事面技术问题,都是一些oracle方面的问题,不是很难。但感觉有些问题,面试官太过于追求原理了,很多问题问不到点子上。主要是现在的传统行业的运维,被外包做烂了,真的,能别来就别来了吧。
包含1个问题,1个回答
Q:scn是怎么从rac的一个节点分发到另一个节点的?
2 年前 发布
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匿名用户
DBA
确定通过
两轮面试,一轮由项目负责人面试,聊了一下之前工作经验和为什么离职,大致聊了聊技术问题,技术问题不难,一周后开始二轮面试,二轮由韩方经理视频面试,问了大致之前工作内容,聊了点别的内容,十天后通知二轮通过,薪资没谈拢,薪资给的是真的太低了。
2 年前 发布
1
匿名用户
DBA
未通过
面试的是Oracle职位,要求你会awr报告分析,会冷热备份、集群等等,还要会写 sql优化、存储过程。还要懂一些代码。 问你会不会接受加班,驻扎在客户那里等等问题。 但是当时我面试的给的待遇比较低,再加上个人技术不够,就给pass了。
包含1个问题,1个回答
Q:会看awr报告和sql优化吗。
2 年前 发布
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