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匿名用户
面试了职位:Java
感觉靠谱
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匿名用户
Java开发程序员
未通过
是国企,面试比较严肃,第一轮是笔试,许多人参加,至少有一百多人,笔试题啥都有,比如他们联通的口号是什么,然后隔一周面试第一轮,第一轮通过后隔一周再第二轮面试。 技术上会根据你简历问点问题,还会问一些java的东西,比如问jre最新版的新特性。 因为是国企,和私企有很大区别,面试时候是不谈待遇的,只有人家问,不让你问,跟考公务员有点像,结构化面试的感觉,不像民营企业一般都是看工作经验开价,这不是,应该是进来了都是一个价。
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Q:你能否长期出差,整年出差。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
去了后在前台等了会,也没填单子,过了会来个人带到一个小会议桌开始聊技术,聊的挺广,jvm spring,队列,缓存,分布式 mysql索引,dubbo 都聊了,整体感觉聊的还可以,可能有些点没说到面试官想听的那个点,但是最后不知道哪里出了问题。没信了。
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Q:mysql索引。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
没有笔试题。先面试HR,做自我介绍,然后根据简历从项目开始问起穿插一些学习上的问题,难度不大。可能会问到你某个项目做了一年多,里面主要实现了哪些需求,接着是技术面,问一些比较常规的技术,不会很难,认真基本能回答,当然也会问到一两个没接触过的知识点,总体还行,面试官也很和善。
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Q:你在这个项目里主要扮演什么角色。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
人事和技术面试感觉很好,但是到了领导复试,感觉很不爽,一进来摆着脸给谁看呀,感觉欠你钱没还似的。然后问一些,你代码量多少?谁吃的没事去统计自己的代码量呀。介绍里还说领导很好,从这一看,领导很好个屁,全程一副官僚形象,而且现在公司感觉很冷清,没什么人。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉没戏
最后面试的“HR”不知道是真的人事还是公司领导,给人感觉不是很好,而且公司没有前台,我在填写信息的时候就来了很多面试的,感觉公司很缺人,或者就是人流量很大,通过了解得知公司有拖欠员工工资的习惯,而且转正之后才交五险,没有一金,周末单休,新的产品打算融资可能需要经常加班。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
来中科软面试,一般问题不会太难,都是些基础的后端java问题和数据库问题,主要是集合、线程、String和项目实施的经验。面试官更喜欢从面试过程中发现面试者自我学习的能力、自我管控的能力、自我约束的能力。
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Q:谈谈set和map的关系。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
两轮面试面的直接外包到寿康的项目,面试邀请上写的只有一面,大概30多分钟,到了面了两次,基本上一个小时多点,问的问题也比较相似,linux常用语句,给你场景写sql,框架的一些知识,讲讲自己的项目,多线程,单例模式,反射原理等,这个公司比较好的是面完就给结果,合适不合适直接说了。
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2 年前 发布
5
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