面经详情

c++后台开发 首先是笔试  一共6个填空题  四个5分 两个10分 25分就算通过了  比较简单 大部分是些数学智力题  两个五分的题目是专业知识题 是很基础的(我刚好是两个牵涉到专业知识的不会) 然后是机试leetcode上的题  随机输入多个链表 然后输出一个排好序的链表  该链表的元素就是上面所有输入的链表所包含的元素 个人觉得把leetcode认真刷一遍去面机试稳过哦 机试我没通过 就没有后续了 直接回去了...查看更多

面试的过程中一直在玩手机，问的问题有的没得，有一两个问题没回答出来就说你是不是学计算机的啊，很嘲讽的样子，中途一直在玩手机，后面就走了让他一个同事面试我，问的东西也是乱的很，反正没打出来几个，人倒是挺有能力的。总的来说，感觉不太会尊重人。面试的人比较多，如果自己觉得水平不是很高，就别去面试了，过得几率很小。...查看更多

分享一下面经，面试分三轮，笔试一面二面，笔试的试卷应该用了很久了，全部是选择题，有心人提前做准备，笔试成绩达到要求了会紧接着一面，没过的可以直接走人了，一面问c++相关的知识，涉及各个方面，问的差不多了就是现场写代码，都是一些经典的问题，递归，中缀转后缀，一面过了就是二面，二面是总监级别的大佬，问问个人情况，大学哪里，问问项目经验，问点操作系统相关的问题，接着还是手写代码，难度不大，细心分析就好。 总结:比较看中分析问题的能力和思路，基础不差就行，不要紧张，把自己的思路清晰的说出来，不会也要试着分析，二面过了就是谈工资了。 ...查看更多

面试两轮。第一轮是HR面。简单介绍公司产品后，问了为什么离职，前公司的福利待遇，加班情况，然后阐述现在公司状况——加班是一定有的，没有加班费，提供午餐和加班晚餐，一金和交通补贴只能选其中一个，一个月年终奖，项目奖在敲定过程，暂不确定如何实施，做的多是定制产品。第二轮是技术面。没有笔试，问了C++多态性，SPI，TCP、UDP的区别等问题。...查看更多

首先一个胖乎乎的给我一个卷子做，我一看好厚啊，限时一个小时，关手机做，幸好本人的基础雄厚，做完卷子和技术leader进行技术面试，按照卷子的知识点扩展来谈谈，卷子我觉得做的不好，很多细小的点都忘记了，可能是后期项目管理方面太多了，技术拉下了，每当大佬问一个问题，我都想起了我再某技术公司的深夜和凌晨供关的艰难岁月，那些知识点就像流水一样汩汩的冒出来，已经深入骨髓，吃过大亏，骂过娘，痛到骨子里的知识点，都是从泪水和汗水里面领悟的知识点。 和大佬越聊越深入，无锁队列，原子变量，C++内存序列，线程切换，LDT，GDT，epoll，iocp，攻关的流程，血泪史，几乎全是干货，看来技术大佬和我一样都是苦命人啊，然后谈薪酬，其实薪酬并不重要，回忆一下和老兄弟们的通宵攻克问题，现在想起来似乎日子充实苦中有乐，有段时间看到C++，脑子里面就出现了汇编，反汇编看多了，core文件分析多了，自然就知道宕机在哪里了。 后来和老板随便谈谈公司的前景，确定一下薪酬，人生家庭等等的问题，确定一下报道的日期，面试就结束了。从面试情况看，公司是一个扁平化技术导向的公司，老板和技术leader都是非常不错的人。 ...查看更多