一面HR:HR了解一些基本的工作情况,项目经验,确认你的项目经验是真实的,包括对整体的素质和专业能力进行考察,以及未来的职业规划、离职原因、期望薪资等,HR会询问你对同花顺的了解程度;
二面团队负责人:团队负责人会考察你的产品能力,产品上的想法和思维,问的比较细,如果没有做过的业务,肯定答不上来,别想着不懂装懂,诚实一点,团队负责人会了解你在股票上的知识;
三面部门负责人:部门负责人考察你的核心竞争力和价值观,最主要是对产品未来的一些想法,看你是不是能胜任这个岗位。
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Q:说说集合竞价的时间。