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匿名用户
面试了职位:测试工程师
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匿名用户
测试工程师
确定通过
先网申,然后宣讲会,宣讲完后笔试有数学逻辑题、性格测试题、英语题三部分我做得慢,英语部分还没做完面试通知就来了?只看数学逻辑成绩? 面试:问:自我介绍,我:巴拉巴拉,问:校园经历,我:竞赛比赛,问:具体细节,我:巴拉巴拉(感觉要是编一个也能过),问:职业规划,我:巴拉巴拉,问:考不考研,我:不打算考,问:想问什么,我:产线实习答:巴拉巴拉(为什么要产线实习)。发offer听说好像要求不能挂科超过三科,我没有挂科,所以不太清楚四级是写在offer上的硬性要求。
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2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
确定通过
一面:就是HR打电话大概跟你沟通一下,看你的情况适不适合?这样就是基本情况,大概说说就行。测试的话,大概有两个,一个是性格测试,还有一个就是能力测试,就是一些考公的题和英语题,还夹杂着一些性格测试的。就类似于问卷星答题一样,不用开摄像头,手机也能做的。二面:还是挺惊讶的,面试官让我挺惊讶。本来一上来我准备先自我介绍的,但是他没有,他就开始直接问我问题了。然后后面聊着聊着,他就是照着我的简历在问我,他真的是看着我的简历在面试我的。还挺惊喜的。
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2023-03-07 发布
winnie
测试工程师
感觉没戏
第一轮技术面,详细问做过的项目,会问到项目过程中遇到的问题等细节,还有觉得做测试工作需要具备哪些素质,跟开发产品之间如何沟通!
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
2019年,富士康只要你专业方向差不多就基本都能进,反正进去先培训再定岗,只要有点基础就行。校招投简历的时候注意事业群,投的哪个事业群就和哪个事业群主管面试。如果签约进去了,先培训,完后定岗。本科通过校招进去的是师二级别(大专师一),在深圳,普通一本二本试用期底薪4500,转正5000,本科211高些,本科985则再高些,试用期6个月。 说点关于普工的题外话,虽然富士康有着“头号血汗工厂”的“美誉”,但是富士康严格执行劳动法。不过正是由于严格执行劳动法,所以普工的底薪定得低(本科硕士底薪也是因此定得低),只有两千多,普工只能依靠加班(工作日加班1.5倍、休息日加班双倍)来挣更多的钱。对普工而言,每天八小时还双休就是惩罚。不让加班居然是惩罚!
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2 年前 发布
5
匿名用户
测试工程师
确定通过
首先是发两份试卷,一份是逻辑和心理测试题,另一份是类似大学英语四级里的完形填空和阅读理解题,难度不大,只要认真答题,面试应该没问题。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
面试分两轮,第一轮笔试就是简单的智力测试、英语测试、心理测试,这一轮较简单。面试的话是自己去找主管面试,有一个非常不好的点就是园区太大,没有人牵引招待,导致自己在园区找了半个小时。去到那里人家下班了,要等到一点半面试。又一个不好的点就是没有坐的地方,吃完食堂硬生生的等到了人家下午上班,体验感特别不好。
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2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
确定通过
我是校招的,公司还算友好,自己到公司,由人事带领集合,人事简单的介绍下公司的情况,然后签订协议,安排食宿,让我们先歇歇脚,隔天去体检,合格过关之后再分配部门,每个部门由领导亲自带领面试,面试合格过关即被部门录用。
包含1个问题,1个回答
Q:简单介绍你的专业是什么?有什么技能?
2 年前 发布
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