面经详情

先是HR了解基本状况，然后HR觉得OK，就下一步上机测试打字速度（现在只要是年轻人，打字都没问题吧，这步感觉蛮多余）。最后就是让用人部门的主管过来聊。基本上当场就给offer了，我说还要考虑一下。因为是要大小周，而且上班时间是上午八点半到下午六点，中午休息一个半小时，工作时间太长了。可能是因为我是有工作经验的，经理说我试用期最短一个星期，最长一个月，试用期不买社保，转正才有。...查看更多

打电话邀约，过去面试，公司环境很好，大楼比较高级。到了之后填一张表，然后HR来了拿了从前程无忧上打印的简历、我带过去的简历、填表的信息，三张纸从第一行开始事无巨细的问，每一条都让具体说之前的工作细节或者举例子给她，一共将近一个钟，嘴巴都说干了。还会有重复的问题，也没有给提出什么建议或者意见，就是在重复的具体到每件事的说工作细节。 然后说完我之后，问我有没有什么问题，我问了一些关于这个岗位的流动性、发展以及福利待遇的基本情况，感觉HR不是很正面回答，没有最开始面我的时候那么有底气。不知道是不是大公司的通病，不谈薪资待遇，只问预期值，不知道到底是不是诚心招人。 ...查看更多

带上一份精心制作的简历，穿着正式，开始面试。面试的大哥是大客户组组长，给我说了薪资、工作内容等。然后第二天早上一起集合，开始试用，试用期为5到7天。前两天自己找地方背项目说辞，面试的大哥给我简单过了一下，觉得OK，就开始让我出去守旁边的售楼部，有人出来就问，OK，带了几个客户之后，觉得我人不笨，又能带到客户，通过试用期，转正为恒大APP兼职拓客员。...查看更多