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匿名用户
面试了职位:硬件
感觉靠谱
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匿名用户
硬件
确定通过
说来运气好,面试官很亲切,态度特别好,让我开始的紧张情绪顿时下降很多。面试官会让你自我介绍先,介绍的过程中他会查看你的简历。自我介绍完之后,会主要针对你的研究方向和项目问一些技术问题,但是不用紧张,只要项目是你自己做的,我觉得那些问题不会纠结你的。还介绍一些针对美的岗位,问你的兴趣方向,我的感觉总之就是,整个过程更像是一个互动讨论的过程,只要你能进专面这一轮,剩下的其实并不难。
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包含1个问题,1个回答
Q:你在项目中遇到的什么比较大的困难,是怎么解决的。
2 年前 发布
8811
商务专员
感觉靠谱
HR感觉都很朴素,听说都是人精。 1. 无领导面试那天人有点多,一二十来人。5min读案例,半小时讨论,5min陈述。主题是鉴于提高经营效果确定合适的招聘方案。总共三四个HR,记不清了。 2. 英语面试我那一轮5人,我第一个说。第一部分简单介绍自己,面试官根据你的介绍继续问,比如介绍一下你的家乡,陈述一下实习经历(如果经历中涉及专业词汇一定要提前准备)。第二部分提问,专业不对口的会问原因多一些。 3. 应聘岗位负责人面试第一介绍一下自己,你觉得自己的哪些方面会与这个岗位比较匹配,谈到性格特征的时候她让我举例说明一下。第二谈谈你对这个岗位的看法,第三在校期间的活动经历,这里都是自说自话,没问问题。最后谈一下期望薪资,大概持续了一个小时。接下来等电话联系,过了就谈薪资福利
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包含2个问题,2个回答
Q:比如你为什么应聘海信,
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
感觉没戏
海信第一面是英语面,需要自己准备英语自我介绍,之后面试官会提问问题。接下来群面,由于第一次参加群面,非常紧张,没说什么话,最后让总结也拒绝了,怕说不好,总之吸取经验吧,还是得需要较强得表达能力,得多练练。
包含1个问题,1个回答
Q:英语面试,会根据英语得自我介绍来问。
2 年前 发布
1
匿名用户
空调设计员
感觉没戏
第一:面试官说分为两部分,第一部分,第一组回答同样的问题(一个一个给出自己的回答);第二组回答同样的问题。第二部分所有人回答相同的问题。第二:问题1:你为什么适合这个岗位;问题2:你如何看待挑战。第三:问题:你介绍一下你最好的朋友,你为什么选择他/她。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么适合这个岗位。
2 年前 发布
1
看准22365
硬件工程师
感觉没戏
有以下几何光学的问题,还问了项目经历
2022-10-09 发布
匿名用户
市场营销
未通过
对于这问题,我有一点建议吧,面试者即便接到面试通知后,去网上了解海信,也看到只是片面的东西,因此在回答这问题时无需夸大或者吹捧。客观事实求是的说就好,以消费者的角度来说,我想这个角度是最好的介入方式。当然对海信的一切历时,也是说一说的,一般这些网上都能查的到。
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2 年前 发布
匿名用户
其他设计职位
确定通过
面试通过。1小时以上,问题跳跃。首先第一面是英语面,相信听到这个大家都会打退堂鼓,我也是,其实大可不必,一般不会因为这个刷,公司只是通过这个初筛掉一部分人,然后就是电话技术面,这个主要讲一下自己的研究方向之类,有自我介绍,最后是企业文化和综合素质面试,这个是视频面试,内容繁多,总之就是了解你想来公司的意愿还有个人素质问题。总体来说比较容易。希望后面的小伙伴加油!
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2 年前 发布
63
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