面经详情
匿名用户
面试了职位:柜台业务岗
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匿名用户
实习程序员-实习生
确定通过
首先是短信通知你什么时候面试,提醒你面试需要带的一些东西。然后当天去东莞电信总部面试,办理访客证件进去。先在一个会议室签到,等到工作人员叫你去面试。面试官有两个,一个hr,还有一个应该是该岗位的员工(猜的)。面试官人挺好的,比较友善,面试过程还算是挺轻松的。
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Q:你参加过的项目遇到那些技术难点。
2 年前 发布
1
匿名用户
版权专员
未通过
到了以后填了份表格,然后HR来面试,直接告知不招人了。这不是耍人吗?招满了就不能通知?不尊重人的公司,也不值得去,本来就是相互选择的过程。下次去面试的,最好出发前确认一下是不是已经不招人了。路上赶了三个小时才过来面试,一句话就结束,非常气愤。
2 年前 发布
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匿名用户
保险理赔内勤
未通过
刚开始就先介绍,我们一共一波四个人,理赔的还是希望要医学生,对医院环境了解一些的,我是医事法律的,对医院环境了解的稍微差一些,有一个学医的和我们一起竞争就比较吃亏,面试就会问一些爱好,身体素质怎么样之类的问题。
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Q:有什么爱好。
2 年前 发布
匿名用户
稽核工程师
感觉没戏
面试的稽核工程师,过去之后人事安排先填写资料,然后给了一张英语的考试卷,有大概7、8道中英互译提,然后十来道选择题,最后是一篇阅读理解,是关于制造、设计和广告方面的文章,写完之后是主管面试,是台湾人,只让我做了中文的自我介绍,然后就没有问其他的问题了,接着就给我说明这个职位的主要职责是什么,大概谈了40分钟左右,最后问我是不是确定要过来上班,我说还要考虑一下,然后面试就结束了,估计是黄了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
猎头顾问
未通过
先投了简历给HR,后来约面试,初次面谈是先跟行政谈,前台的小姑娘问了想做哪个方向,然后就找了一个行业的Leader过来聊,问题很直接,为什么想做猎头,对猎头有哪些了解,过往工作中遇到问题怎么跟上级沟通协调的,那个时候对猎头一无所知就是想试试,看看猎头是怎么工作的,当时面试官应该很急吧,嫌我说话太啰嗦,我也是一脸闷逼,可能是没看上吧,挺糟糕的面试经验。 后来从其他人那边了解到了猎头的工作状态,也能理解他当时为什么那么急躁吧,但是从专业HR面试的角度来看,印象非常差,后来来了一个公司HR的负责人,问我是否愿意考虑去做公司HR,当时果断拒绝了。
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包含1个问题,0个回答
Q:为什么想做猎头,对猎头有什么认识。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
自我介绍之后提问主要包括行业了解,职业规划,证书资格,投资经历,投递经历。比较坦诚,沟通完觉得自己不适合。
2 年前 发布
7541
无线运营主管
确定通过
面试时需要展示自己对这家公司的了解。请现在网上或其他渠道搜集这家公司的资料,公司目前的业务状况,公司的强项和短板等。当HR或者Boss询问时,可以就公司状况发表自己的看法。2面试中需要展示自己非常适合做这份工作。本着对公司的了解,可以谈到自己具备的技能能帮助到公司的发展。3面试时请一定要把握好分寸。认真倾听,不插话。在小组讨论中,千万不要去抢话,否则很容易让HR认为你没有礼貌。一定要等HR或者Boss把话说完再说话,如果不小心插话了,要赶紧道歉后闭嘴。如果表现太积极,印象反而不好。小组讨论中当别人说了观点后,可以适当肯定别人后再谈自己的观点。
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2 年前 发布
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