面经详情
匿名用户
面试了职位:设备主管工程师
确定通过
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匿名用户
工艺/制程工程师
感觉靠谱
是16年毕业,在陕科大参加的面试,面试官是富士康的一个专理,面试过程还算随和,也就是自我介绍啊,实习经历啊,因为是制造业那么他就问了能不能加班呀的问题,面试基本就是聊天的状态,他们对毕业生的要求不高.面试也比较快,签三方之类一天搞定.
2 年前 发布
30
匿名用户
加工中心编程操作
未通过
进入公司大门,车间出来一个女的把我带到办公室;女:“又来一个面试的"面试官(姓*):把身份证给我复印一下,再把个人信息填写一下,随后递份表格给我;我:要复印身份证干嘛?我是来面试的;面试官:面试需要复印身份证,公司留底保存,有问题么?我:提供身份证原件是等确认入职了才提供办理入职手续的吧;面试官:我公司规定,面试需要提供身份证复印件,如果你不能提供,抱歉,你白跑一趟了。我:没有关系,身份证身上带着,没有确定入职前不方便提供; 面后经:进门起该公司给人感觉就不是很好,办公室乱糟糟,面试人员给人感觉很矬、且不专业,很让人担心是收集求职者个人信息,办理不法用途。很不靠谱(面试个技术人员,跟面试国安人员一样;浪费路费、时间)。
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Q:把身份证给我复印一下。
2 年前 发布
匿名用户
SMT制程工程师
确定通过
进去面试先是人事部的人来让填表,搞定后就是直属部门主管面试,让自我介绍,问对这个行业有无了解,家庭背景了解,英文水平,再闲聊一会,OK后是让人事讲薪资的要求,入职时间等,中间有一个英语考试,大概是选择题和一些翻译。
2 年前 发布
匿名用户
系统安全
未通过
先是做题,题目很零散。有递归,字符串算法。时间很短,15分钟5道题。然后见了面试官,技术考官和项目经理,还有hr。先是自我介绍, 然后主要是根据项目经验展开。Hr会穿插着问几个简单问题,你为什么离职呀,今后发展什么的。 根据项目有英语要求,会随便根据简历中的一个问题,让你用英语聊聊。
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Q:用英语描述你获得的奖励,如何获得的。
2 年前 发布
5
匿名用户
生管物控
未通过
智联招聘投递简历,不到10分钟就接到HR电话,然后约了周一的面试,周一早上8:30去的二号门给门卫看了短信跟身份证然后就进去人才招聘的地方,录入身份信息后会给一个临时通行证,然后拿着表格跟临时身份证去笔试,笔试分智力测试.英语和心理测试,测试结束后会给你一个信封里面装着成绩,封起来,然后拿去给面试官,可能我笔试成绩不好还是怎样.面试官感觉职位不是很高,就在办公室讲了两句话,然后就让我回去等通知,就没有了.
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包含1个问题,1个回答
Q:其实也没问什么问题,就问excel word 会不会,然后让试操作了一下.
2 年前 发布
1
匿名用户
研发工程师
确定通过
先是HR面试,简单了解基本情况。然后是部门经理电话面试,了解工作经验和做过的项目细节。最后是大Boss 面试了,对英文要求还是很高的。应聘岗位相应的专业知识要扎实,至少简历里面写的项目相关的技术内容还是要很熟悉。
2 年前 发布
4
匿名用户
制药工艺员
感觉没戏
1:30面试 等了一个小时 2:30 把我接上办公楼 写试卷 两份 一份是关于QA向性的试卷 我去应聘的是工艺员 第二份 大体是对本职 有着怎样的认识 前景 发展 规划 一系列吧 然后 时间迫近3:00 开始了一个多小时的等待 在人家将近下班的时候 给我安排了不到5分钟的面试 介绍自我 薪资要求 接受不接受三班倒 对福利的要求 之后是十天的等待期 十天后不通知 间接宣布面试未通过
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2 年前 发布
16
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