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很偏,做了两个小时的车。四个阶段: ①公司简介PPT; ②三个表,分别是心理测验,常识逻辑测验,面试登记; ③HR面谈; ④终面。 这分工作的描述是:8:30-18:00 大小周,全国出差(每月出差20天以上),公司地点龙岗坪地,经过HR面谈了解到要自愿加班,节假日就不用想了,要外出做活动。希望你死心塌地的跟着公司不要胡思乱想。给面试者一个忠告,益卡思不喜欢脑子太活络的人,他们希望找一个老老实实在管控之内的。问的最多的就是围绕刚刚的测验来探究你个人,从你的穿着,发型,眼镜,手表等等细节分析你。我觉的有点本末倒置了,公司本身是需要人做业务的,假使我很优秀完美你这千把块钱可能留住我? 1.住宿有无补助,包不包餐; 2.节假日是正常放假还是活动工作(假如工作是否有加班费); 3.出差很远是否飞机,住宿环境,以及报销事项,是否有预支款。 4.要自己出策划什么的么?还是公司自有体系。 5.通过的话是否无责底薪,试用期多久。 以上五个我最想了解的问题一个都没谈到。是的,公司不谈业务谈个人。倒不是给你规划画饼。而是希望你了解到自己的不足从而对公司的这份工作感恩戴德。终面这一块我会在面试问答里写。借助沙发的一句话概括:这很工厂! ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:终面老总:你自我评价一下,你认为你的优点和缺点在哪?为什么有这个缺点?我可不可以认为你这个缺点是因为/影响......,你觉得你是我的话对你刚刚的谈话打几分,100分满分的话。失分点在哪里?你深入讲一下为什么你觉得这。
2 年前 发布
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