一共两轮面试,第一轮先是hr电话面试,问了你的基本情况,包括为什么想离开上家公司,你工作中遇到最大的挑战是什么,你在上家公司涉及什么工作职责还有问你有考什么证嘛。第二次面试:一个财务经理视频面试,人看着很nice,先让你简单介绍一下自己,然后开始问专业问题。
1.预提费用和待摊费用的区别;
2.描述了一个出差场景然后说到涉及的费用,问你哪些是可以进行进项税抵扣的;
3.2019新出的税法有涉及到差旅费报销的项目,请问具体是什么,并说出怎么进行抵扣;
4.住宿费的税率是几,这个注意一般纳税人和小规模纳税人的情况都说一下;
5.如果你的工作重复性强而且简单,请问你会怎么看待;
6.如果一件事明明自己没有错,但被同事误解,你会怎么处理与同事之间的关系;
7.判断对错,大概意思好像是说专票进项税都可以抵扣这句话对嘛,为什么。
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