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匿名用户
面试了职位:活动运营
未通过
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匿名用户
活动运营
未通过
总共面了两轮(一般为3轮),第一轮hr,第二轮用人部门。离开时hr回复说薪资还要再谈,等消息。面聊过程中了解到该公司的运营部门体系不完善,面试的岗位不仅仅需要本职工作,同时还承担多个渠道的运营工作,且该组人数应该不超过3人,算是挺有挑战的岗位。 投递时薪酬范围在9-12k,收到拒绝回复时JD上变成了6-9K。福利待遇比较一般,没有年终,没有年底双薪,项目奖金具体需要看所在部门是否有项目。工资构成为底薪+绩效。
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2 年前 发布
1
匿名用户
活动运营
感觉没戏
约了下午面试,结果带我去了楼下的wework,很迷的是人事面试都没有约在达能办公室,到了楼下也没有预约,让我自己去占位置,结果还被别人赶出来,让我觉得很不礼貌,开始面试了,来了一个CDJ mgr,面试对人很不尊重,感觉也不是很懂。有一个人事比较Nice ,但是明显人事和mgr不在一个频道上,最后那个mgr特不是很礼貌,最后不了了之了。
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2 年前 发布
匿名用户
活动运营
感觉没戏
下雨天去面试,HR小姐姐提前打电话给我,让我注意安全(虽然知道是问我会不会来面试哈哈)。前台小姐姐有点冷漠。扫码签到,然后等面试官,按时开始的面试(时间观念还不错)。应该是三轮面试吧,但是我只进行了两轮,估计凉凉了。初面是业务面试,问题问的很细致,很专业。二面也是业务,问的更细致,考察点还是挺多的,面试官很有亲和力哈哈。然后整个面试是两个小时左右。
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2 年前 发布
3
匿名用户
活动运营
确定通过
第一轮面试是由HR面试的,就简单问一下性格类的东西,然后谈谈你的职业规划,有什么技能,很亲和的面试。第二轮是用人部门面试,面试官会问一些你的购物渠道,然后对淘宝,天猫了解多少,商业模式又了解多少,然后问一下在学校的经历,主要与社团活动有关系,问一下你担任的角色,做过的一些项目,还有就是在学校掌握的技能,主要是考察你的逻辑思维吧,最后会介绍一下公司的模式,再问问你感不感兴趣,就这些吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
活动运营
未通过
电话约的面试,本来没打算去的,那天上午刚好没事,就去了,地址比较偏僻,下地铁走20分钟左右,里面是个老旧的厂房,公司在里面一栋。 进去后发现公司是两家公司合租的(这么缺钱啊),开始我也不知道,人事问我干嘛的,我说面试,她说面试哪家,我回答,就是你们家啊,她懵了下,然后我说威聚,这才恍然大悟,人事说这有两家公司一起办公,装修捡漏,放出去的薪资根本给不到,唉后悔了,这个岗位我从五月开始面试,到现在快八月了,还在招人,也是流弊呢!备注:以后给不到招聘的薪资,请不要挂上去哦。
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2 年前 发布
匿名用户
活动运营
确定通过
首先hr小姐姐挺好的,合理帮我安排了面试的时间,前期做了2套题,一个逻辑思维和性格测试,题都不难。其次主要问了一些工作内容,工作方向,离职原因等,部门领导也很喜欢,整个公司的环境包括同事还是挺好的,第一轮通过通过之后和ceo聊了一些,工作上的问题,未来的一些计划,面试官挺和蔼的,主要还是心态决定一切。也希望面试的小伙伴可以顺利通过。
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2 年前 发布
4
匿名用户
互联网活动运营
确定通过
来到公司的第一印象就是女生占了大部分,面试官基本就是直属部门的leader,面试通过的话人事再会进行简短的沟通,基本没有太大问题。面试过程也是比较轻松的,整个网投到录用的周期很短,hr处理简历和面试的流程算是比较快的。
2 年前 发布
1
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