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匿名用户
面试了职位:数据架构师
确定通过
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匿名用户
C++
未通过
初试大概六七十个人,很简单,基本上过了百分之八十,就是问了问之前的情况,工作内容什么的,离职原因也没问。然后两天后复试,一共三轮,第一轮是上级,然后是其他部门的上级,最后是HR,问的也都是基本信息问题。
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Q:OS的调度机制。
2 年前 发布
匿名用户
iOS
未通过
面试地点在昌平区内,坐很远的地铁,地方很难找,到地方后面试很快就结束了.因为公司需要招一名做混合开发的,在做iOS原生开发的基础上还需要做h5.我并不接受这个工作内容. 我想说各位hr 推人推荐的时候,先问清楚招聘需求,再确定一下应聘者是否可以接受相关工作,再约面试,对工作负责任,不要浪费彼此的时间.(当时约面试时电话里hr只跟我说他们是做即时通讯的)
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2 年前 发布
早早早早早早早
数据架构师
确定通过
一面 项目负责人先从几百份简历中挑选,然后直接打给你电话,自己把工作经历讲的清晰明了就可以了问题较少,主要看应试者的项目经历,简历中的内容真实且自信,相信就可以从容展现负责人亲自面试,视频面试,主要是听自己讲述简历上的项目,看看与这个岗位的契合度,以及未来的规划主要问了发展方向和薪资需求
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
根据简历上的技术栈进行询问,当然是面试官也了解过的会详细询问,整体面试感受就像和team在讨论技术一样,不过具体的技术栈会细问一些,也就是说技术的关键点能抓住就差不多了!然后就是说人事要审核学历,结果未知。
包含1个问题,0个回答
Q:1、springoauth2的几种验证方式,具体是做什么的; 2、fastDFS中三个关键字主要是干嘛的; 3、分布式和单机的优缺点; 4、jwt的场景应用; 5、mybatis的分页插件原理; 6、linux的操作命令有哪些等等。
2 年前 发布
1
匿名用户
算法研究员
确定通过
算法方向 较简单 先是笔试 给一份卷子 涉及数据结构 数据结构就一些简单选择题 例如树的先后序遍历 选择中序遍历等 数据库 编程 不过都很简单的题 10个选择题左右 1个数据库题 还有几个编程题 编程题很简单就判断是否有环 面试的时候就简单问问简历的项目 问了word2vec fasttext等 主要还是针对简历问 没太大难度 面试官人挺好的 也挺效率的 不过面试完到确定录用时间很长
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2 年前 发布
匿名用户
数据架构师
未通过
1.提前五分钟到,打电话通知了HR,结果等了近20分钟才有人出来接。 2.面试官应该只是一个刚毕业不到两年的应届生,头发一团,脚穿拖鞋,还自带个茶壶不停喝茶,态度十分傲慢。硅谷外企俺又不是没呆过,FREE成这样也只是限于自己的CUBICAL里,面试别人或者开会时怎么也得严肃点,对不。 3.由于面试官是一个刚毕业的,根本对本岗位提不出有效的问题。最后只会祭出面试终极大法,叫你手写排序算法,呵呵,我又不是应届生且应聘岗位又和这个关系不大,竟然会这样考。好吧,写就写,但你写得手酸的代码,别人用五秒(真五秒)瞅一眼,也不验证一下,就说“好了,我知道了”。这简直在玩人。 4.面试官对大数据大概只知道HIVE等名词,技术上根本无法交流下去,只会不停地就问你们怎么做的,可以说是套方案傻子版。俺面试过的人不说太多,也不会太少。你这点伎俩,工作几年谁还不清楚。 5.应届生面试官退下后,从早上11点等到了下午1点,中间包了一个极简单的盒饭,最后告诉我领导在开会,请回。呵呵,这派头真是N。
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2 年前 发布
1
匿名用户
web前端
感觉没戏
是个女面试官进行面试,刚开始去的时候我以为是中软国际邀请面试,没想到是个国企。写了好几个面试题,题目比较简单,都是最基础的,网上的面试题大全都有。她说主要是为国企的网站做系统,所以是向上兼容,要考虑到XP系统的用户。现在市面上的VUE和angular,react都不考虑,这些浏览器了,所以她们用自己写的框架!
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2 年前 发布
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