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匿名用户
面试了职位:项目经理
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匿名用户
项目经理
确定通过
一般三轮面试,第一轮HR,第二轮直线经理,第三轮总经理。HR面试主要核实你的工作简历,目前的状态。直线经理会提一些技术问题,了解你之前的工作经验。总经理面试基本就是走过场了,能到第三轮面试基本已经是认可你了,最后一轮就是聊聊各自想法,领导看看你的情商。
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Q:介绍一个之前做过的项目,比较有挑战的点有哪些,如何克服的。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
整体两轮面试。第一轮面试会有区域的项目总监打电话给你,学询问一些基础的问题和一些业务上的问题。总监面试完之后会跟人事沟通,确认可以再由人事打电话给你,基本上就是谈工资的事情了。整体没什么难度,前提是你得有一定的基础,不然一问三不知是肯定不行的。
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Q:管理会计和传统财务会计的区别。
2 年前 发布
5
匿名用户
项目管理
感觉靠谱
在51挂的简历,南京海翊数据打过来电话说是自己的产品实施,然后就上来开始跟机关***似的问的没问没了,好像也不太等候选人回答,不知道是心虚还是觉得回答的没意义,问了有20分钟,介绍了一下公司,最后说是阿里的外包,这话就不能上来就说么?
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Q:云计算中负责哪个部分工作?都有什么类型的存储?特点是什么?
2 年前 发布
5
匿名用户
项目经理
未通过
1,HR电话侃英文,自我介绍,项目经验,个人喜好等,过了通知面试 2,面试先填表,各种个人资料,堪比个人档案 3,面试聊了下以前做过的项目,聊了下英语,人家嫌我以前做的项目太小没看上,直接SEE YOU.没有问其他问题,因为在面之前填的表里什么都有,倒是很效率.
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Q:考了PMP,工作中有运用到吗?用什么软件进行管理
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
面试都是一些常规问题,工作履历、对公司的了解情况。会预设一些现实中的问题,需要提出自己的解决方案。比较可以提出前3个月的试用期表现,会给一些有压力的工作,根据3个月真实表现评价是否转正。目前了解有提前转正的人员,也有不通过的人员。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉没戏
面试分三轮,目前在等待二面和三面,第一面HRBP聊了大概有1个小时的样子,先是介绍自己,没难度,最后是HR说了下他们公司的薪资待遇等等,感觉很愉快但是直觉应该是没戏。整个过程不算太复杂,最要还是二面和三面,应该没戏,在等待中,毕竟礼拜五去面试的。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
HR直接领人到办公室,创始人和总监两人来给你面试,过程气氛还是比较融洽的,没有问比较基础的技术问题,主要是自己将自己的优点讲出来,展示自己的能力。他们可能会根据你的谈吐来判断你是否合适。谈完会直接了当跟你说要不要你,没有什么回家等消息的说辞。
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Q:自我介绍、做过哪些事情、拉家常。
2 年前 发布
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西门子面试经验:三轮面试,比较容易通过,如果有相关经验。
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