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匿名用户
实习生/培训生/储备干部
未通过感觉没戏
一小时前刚在华科一号楼面试结束,现在趁着记得流程上面经,谨供大家参考,没有讲到的内容请留言,看到即回复,谢谢。 1、8:20前台签到; 2、面试场外等候; 3、8:30入场; 4、一个HR一个EEDP的前辈,七个面试者面对面,基本都是武长地区的硕博(医疗要求硕士以上学历),机械电气计算机自动化都有。 5、开场HR暖场,五分钟熟悉乐高积木并组织1min英文自我介绍,时间由HR掌控,要求可以通过积木表达一下个人的性格特点,很不幸,七个人都没有自我介绍中涉及乐高所表达的性格; 6、搭建一个学校/孩子的医疗机器人,3-18岁,考虑身体健康素质,进行:状态检测、药物使用、数据记录等,要求表达自己想要运用的技术,描述功能特点,考虑成本a.10mins读题并自己搭建demo,每人一分钟陈述时间,但是大家都不主动,可能是工科硕博的特点吧(这里不吹不黑无恶意)b.35mins小组讨论,达成一致并在a基础上整理ideas,一人记录然后写在黑板上,其他人做democ.5mins陈述和补充。指定一人对照机器人和黑板讲述:功能和特点、成本、技术应用,HR问额外补充内容,可以自由补充,最后HR问记录人产品卖点在哪里,可能是因为只在记录,没有实际参与建设机器人,所以才特别问的吧。 7、返回座位,HR关于简历,确认一些内容,毕竟北京和无锡的研发中心做的内容不同,北京偏向于大型医疗机械CT,M2,苏州偏向小型一些,确认实习工作地后会交由相应的专家进行技术电面(中英文都可能有),问有什么问题想问他们的,大致就是: 1、群面结果:一周出。 2、实习全勤:一周五天,周六日他们不上班,想多学东西可以自主加班,上班不打卡,效率高做完事情可以提前走。 3、两个月做一个可能是现在要应用的项目中的一个小点,也可能是未来几年要研发的东西的一个小项目抽出来做。 4、实习期间可能出差,周汇报,final report答辩。 5、技术面:无锡或北京研发中心专家电话面,中英文可能都有,看面试官,五月份能出实习录用结果,流程很快。 6、一博士要做航空,竟然在医疗里面试,又被调配到航空重新面,主要是没及时网申,现场宣讲会提交简历没写明岗位。 7、拆解乐高玩具,整理收纳,将纸笔整理好,端正放在桌子上,并把椅子排列好,这是自己做的,然后面试结束。 ...查看更多
2 年前 发布
18

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