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匿名用户
面试了职位:测试工程师
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匿名用户
测试工程师
未通过
可能外资企业都是这样的,不大的岗位一面有5.6轮面试,来自不同的部门岗位,每个人面试的方向都不同。面的心力憔悴,有必要这样吗?还有的面试官问的问题很抽象,又考逻辑思维能力。真的十八般武艺都要会,面试是某个固定的岗位,但是就没问相关的知识,就逮住你简历上的知识点问,一直问到你回答不上来为止。是我面试过最丧心病狂的公司。好吧,对面试有阴影了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过
先是HR领到一个会议室里,然后等了一会面试的老外就过来了,光头,看上去还不错。老外是德国人,英语发音也很标准,没有口音,说的句子也很简单,比较符合母语不是英语的国家的人的平均水平。主要问了一下简历上所写的工作经历,以及对发动机的理解等。总体来说如果你英语还可以的话,平时又是干发动机行业的,应该不算很难。当然还有就是看眼缘吧。
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Q:你为什么要离职。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
去到填了一份资料文件,还有逻辑题,挺麻烦的,我是比较老实的有手机也不百度,答了五十分,可能是分数没够,面试的时候一个男的说他是测试组组长,挺一般的,拿那个逻辑题一直问为啥这样推出来,说了一直追问,好烦哦,我就这思维啊,人与人的思维怎么一致。然后我是比较内向,与生人交谈会紧张说话不流畅,脑袋短路这样,回答产品问题,顺不够深入,关于测试的技术问题不怎么问,可能也不想要,中途看了时间,没戏了。 前台的也不告诉在哪里一杯水喝,大公司可能都这样。不过没落了,酷狗,被腾讯收购后,年轻一代知道不多,公司可能也不大缺人。或者要比较高学历的吧谁知道,反正是有点看不起的样子,不过还好,可能大公司比较喜欢校招。
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2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
面试官真的很不错,应该是测试经理,全程人很真诚。有说有笑,很和善,不会的问题也会给出思路,还介绍了目前公司测试技术的方向,整个过程和聊天似的,虽然自己能力有限最后面试官还亲自送到大门口,说辛苦了,哎,这么好的领到想跟着干都没机会,去面试测试岗位的多多珍惜,机会不错!
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过
两轮,第一轮技术面,主要就是对着简历的项目一条一条问,有手撕代码情况,但是也可能不写,面完就让去大厅等着,第二轮一半聊技术一半聊人生,肯定会有对加班怎么看,通用职位,进去后再选大的部门(比如数通、海思、终端等)。如果录用,小部门是随机分配的(或者是被挑的)。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
问一些测试类的技术,遇到问题该怎么解决,然后就是愿不愿意加班,问一些测试方面的技术问题,比如你遇到测试难题,你该则么解决,用什么样的方法,以往遇到什么样的问题用什么样的方法去解决,你比较擅长的测试方法是什么,用的什么测试实例。
包含1个问题,1个回答
Q:常见的测试种类有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
电话面试,聊着聊着就喊我撸代码,先说好的一部分,有碰到一些真正的大牛,虽然有的问的东西不深,但是问的很全面,而且会根据你的回答去发散问一些东西。这会让他了解更好的了解你对自己了解的东西是不是真的了解(这句话可能有点绕),其次一部分会问的比较偏基础的东西,比如数据结构,网络相关的。这对于我这个非科班出身的小菜鸟来说简直是正中我的软肋,不得不说这一块确实缺的还蛮多的。 另一部分基础的东西可能就是语言相关的了;做iOS的,不管是Objective-c还是是Swift,面试能问的东西太多了。偏深一点的可能会被问到底层实现原理,浅一点的可能就功能使用和概念相关的。不管问的难不难,或者说不管你回答的怎么样,至少和大牛沟通的过程是很愉悦的,大牛们的态度还是很Nice的。 这个过程也会让你找到自己的薄弱点和盲点,挂了的话至少可以回去补补相关的知识,对之后的面试有很大的帮助。所在载面试被虐之后回来,我都会记录和去了解下相应的知识点。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么要投测试。
2 年前 发布
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