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匿名用户
面试了职位:C++
未通过
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匿名用户
C++
确定通过
两轮面试,先是华为方PL技术面,基本上问到了少量c++基础和一些常用的技术,然后问了项目经验,聊天过程非常愉快。后面华为方hr面试,询问了下基本情况,确认简历是否属实,他们已经先做过背景调查,核对通过,两面时间很短。
2 年前 发布
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匿名用户
C++
未通过
第一轮: 介绍项目, 开始算法题, 有一个是斐波那契递归调用图, 然后其他的基础理论知识. 第二轮: 项目架构图, 算法题, 难度差不多是LeetCode的简单和中等难度. 第三轮: 项目优化, 算法题, 规划, 兴趣爱好等等。
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Q:最近看过哪些书?记忆最深的是哪些?
2 年前 发布
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匿名用户
C++
感觉靠谱
先在前台领了应聘表格,填好给了前台两分钟后技术面试就来了,有两位技术面试官,问的问题很专业,可以看得出来是一个实际做事有技术积累的公司,聊了四五十分钟后HR过来复试,HR给人感觉很有亲和力,全方面了解了一下我的情况,感觉也是很专业很注重员工的。整个面试大概一个半小时,结束后说会尽快通知我结果,希望有好的消息。
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Q:详细介绍一些项目经验。
2 年前 发布
匿名用户
C++
确定通过
面试过程很传统,到那儿先做一份笔试题,完了就是面试官根据简历上的项目,和笔试题上的难点让你做思路的讲解,不会太钻,直到问到你怀疑人生的那种,技术过了的话就是HR了,但是hr过了将近一周的时间才给发的offer.
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Q:俄罗斯方块这款游戏的实现思路?
2 年前 发布
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匿名用户
C++
未通过
不管面试什么岗位,都先做一份面试题,应聘行政的小姐姐不是搞计算机的,还有很多计算机相关的面试题,工资比发布的薪资还低,和技术主管谈了一下,先把你家庭情况调查一边,然后说工资组成主要靠提成,而且技术行政工位都坐在一起.
2 年前 发布
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匿名用户
C++
未通过
初试大概六七十个人,很简单,基本上过了百分之八十,就是问了问之前的情况,工作内容什么的,离职原因也没问。然后两天后复试,一共三轮,第一轮是上级,然后是其他部门的上级,最后是HR,问的也都是基本信息问题。
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Q:OS的调度机制。
2 年前 发布
匿名用户
C++
未通过
这家公司主要做仿真类软件,Unity 3D引擎,面试主要考算法,有简单有难得算法都有。首先到公司面试,HR收走你的简历,然后跟你沟通一下公司的背景以及发展方向,行业方向,我觉得是不错的。然后差不多半个小时后就去机试,考一些算法,简单的有快速排序算法,以及子串匹配,难得是最后一个大题,忘了,反正看着不难就是实现起来挺麻烦的,平时要多练练,不然做过的都忘了。
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Q:输入一串字符串,统计该字符串连续出现最多的字符?
2 年前 发布
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