直接是部门总监面得，难度不大，只要水平可以，简历过了的话，薪资符合他们的控制范围并且合理一般都可以过了，进去之后需要看技术是否过硬来定绩效，每个周都在统计。对了来的第一年忘了是没有公积金还是没有五险了，反正第一年没有其中一个。