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匿名用户
面试了职位:销售管理
感觉靠谱
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匿名用户
销售管理
感觉靠谱
三轮面试吧,第一轮无领导小组面试,题目是飞机可能出事了,给出几个选项排序之类的,一共40分钟,第一轮筛掉几个人。第二轮结构化,五对一,问题都是那是,家庭啊学校啊成绩之类的,又筛几个。第三轮结构化,面试官换成总经理级别的,问题都差不多的,岗位啊薪资啊接不接受调剂之类的。
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2 年前 发布
匿名用户
销售管理
感觉靠谱
面试流程在一天之内走完。上午一面包括4个流程:笔试,压力面,无领导小组,即兴演讲(看图说话)。上午的流程除了考察个人基础素质外,也包括了对保险行业及日常业务运营。个人感觉这几项的比例大概6:1:3。二面是分公司领导面试,主要针对简历&自我介绍提问。好好准备自我介绍,不要吹水,紧张不要表现出来,按实际想法回答。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售管理
确定通过
首先是笔试。二十分钟解释一个名词,可以用英文,也可以用中文,从小方面到大方面,总分总结构,写满了,感觉还不错。然后是无领导小组讨论。全程被一个不会控场的菜鸟硬带节奏,场面尴尬,后来提出比较有建设性的观点,过了。 最后是经理面,会结合前面的笔试,讨论成绩提一些问题,应付自如。结尾问了我能给公司带来什么样的效益,实话实说,未知,做实事。第三天收到录用电话两周后才收到正式offer。总之,有料,实诚,很重要。
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2 年前 发布
30
匿名用户
项目经理
确定通过
首先上海HR先电话面试一轮,再来就直接背景调查前公司(其实本人没有做对不起前公司的事,但是没有见过本人就立刻背景调查总觉得有点不太尊重面试者)然后通知面试第一轮,广州HR,一位男HR, 简单了解基本情况。 第二轮面试总经理,建议各位只要将自己情况实话是说,不夸大其词,就会比较容易过。
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包含1个问题,1个回答
Q:假如您进入本公司,会如何开展相关的工作?
2 年前 发布
3
匿名用户
销售管理
未通过
没有投简历,刚开始觉得自己英语不好可能不合适,是他们经理说课程顾问和储备干部没有英语要求,前期聊给我感觉是有望挑战高薪,然后距离合适,就是答应面试。到了之后在前台没人大概等了十分钟来人让登记,然后进去面试,感觉刚刚坐下来还没进入状态,然后就已经结束了!问我什么时候毕业?毕业那么久想要什么工作?然后就说不合适!出来还听到前台两个人在讨论我,见我出来就不说话了,有点尴尬。 总之整个面试总结一下就是风雨无阻往返两小时,面试两分钟敷衍了事!哪怕真的不合适两分钟不到能了解什么?早知道这样子就不去面试了!给我感觉是非常不尊重应聘者并且草率了!
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2 年前 发布
匿名用户
督导专员(组训)
确定通过
1.通过校招投递的简历; 2.面试过程比较轻松,3对1。面试地点在广东省公司职场。入职一段时间才搞清楚当初的面试官是哪些人,一个是省公司班子成员,一个是省公司HR,一个是地市公司的HR; 3.面试问题比较简单,自我介绍,实习过程中遇到的困难,对于岗位的了解。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售管理
感觉没戏
招聘文员很热情,电话跟踪到您到达面试现场为止,面试中了解到,不看学历,不看经历,是人就行,薪水低于前台文员,上班时间超过十小时,能带人入职做管理,反之从零开始;前期培训七天早九晚五,过后下门店超十小时工作制,跟招聘启事写的都不是一回事,找个借口走人。
包含1个问题,1个回答
Q:从零开始愿意吗?
2 年前 发布
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