面经详情

用友网络，遇到最差的面试官。 1.自我介绍还没说，面试官就开始对简历指指点点，说与职位匹配度不高，说话居高临下，还没怎样呢，像领导一样，批评面试者，再说了要觉得简历不合适，可以不让你面试呀，没必要吗，大老远跑一趟，就是为了这样嘛； 2.非常不尊重面试者，没问几个问题，说面试者学习能力差，适应能力差，跟不上快节奏的工作环境，请问这些是几个问题能问出来的嘛，就说学习能力差，985/211院校的研究生学习能力差，那觉得谁的学习能力好啊？ 3.说自己招进去的新人，胜任不了工作，自己给讲了业务，还是不懂，那按照面试官的要求，能进去的人应该是学习能力好，适应能力强，能跟上快节奏的了吧！现在也是一一都否定了？这么多人都胜任不了这个职位，那都是求职者的问题嘛，难道贵公司的管理者就没有问题？ ...查看更多

我是约的3点面试，这是一个外包岗位，我12点就在那边等着，等到3点进去了，就是四页纸笔试题，把我手机收走了，给一个小时，我写的满满的，有一个Linux没写出来，要怎么怎么转换，写命令，我忘记了，就没写，给面试官去看，面试官说笔试情况不太好，你先回去吧！你玩我呢，进去水都没有喝的，环境嘈杂。...查看更多

猎头推荐的，网上测评邀约短信是平安发的，然后测评通过，猎头给我发的面试邀请邮件，说是因为周六专场人太多，HR可能会漏发；到了以后，视频面试（吐槽一下，我不太适应这个模式，远程面试脸都看不清，感觉交流很不舒服），面试官说她那边没有我的简历，找简历找了几分钟，我就知道不对了，估计是我的工作经验与对方招聘需求不匹配，猎头强塞进来的； 果然，对方对我的项目经历全部不感兴趣，简历上写的项目一个没问，不问自动化，不问编程能力，什么数据库、算法、linux底层知识、web测试、app测试等等基本功一个不问，只问了下我现在的工作功能和性能哪个偏多，就说面试结束了，感觉他们是要招个现成的性能测试工程师，不太关心面试者的能力，然后二十分钟就草草结束了；这是我参加的所有面试里面试时间最短的，心里好气，感觉浪费时间，但是也知道应该不是他们的问题，本来我就是跟他们的需求就互相不匹配，是猎头强推造成的； 总结一下：平安应该没看上我的简历，所以面试只问了功能测试性能测试哪个用的多，Java、python、linux、数据库、测试工具、测试基本功都没问，第一次被人如此嫌弃，阿里头条面试也面了N多轮，手里有次一点的大厂offer，结果到平安二十分钟就挂了，真的超气。 ...查看更多

1.首先笔试测试相关的题目 2.做完题目之后，两个面试官过来问了一些技术方面的问题。因为刚毕业，没有什么经验，都是面试之前 在上网查找了一些资料，基础不扎实，很多没答上来。 3.因为是给老外做的项目，发邮件，做沟通要用到英语。所以要求做了英文的自我介绍。 4.说面试就到这后，我问面试官什么时候的到结果。他们说2周左右，我心想时间有点长，感觉没戏了。 后面是真的没戏。...查看更多

很好面试官先让填写了一份个人信息表，询问了一下之前的工作内容，大约做过什么样的项目，使用的什么语言。工作内容大约偏向计算机的哪个方面，比方说是应用层，或者是软硬件的接口等等。最后问了一下自己薪资要求，面试原因等等。，工作内容方面倒是问的很详细。因为和我做得内容不太一样，感觉没有给出他要的答案一样。 请描述一下具体完成的项目，主要的流程，偏向的计算机那方面的接口，使用的语言。 自己将来的发展方向以及职业规划，等等。...查看更多