面经详情

是在boss直聘上看到的招聘信息，第二天早上10点去面试，面试的人有点多，等了差不多30分钟。面试中首先是自我介绍，然后面试官真实简历进行了提问，问了关于Linux，数据库，接口测试，及性能测试方面的知识，还有就是对于加班的看法，说这个岗位一个月出差频率是2-3次，觉得有点多。...查看更多

首先第一天去面试，填了一份面试单，其中包括个人的一些基本信息，还有一条用英文的自我介绍。然后找前台，给了你一份C语言的试卷，考的是一道读程序的题目，大概20分钟左右做完了之后，又联系前台，前台帮我联系面试领导。面试的领导应该是我上级的直属领导，问了我一些技术方面的问题，让我画出来自己做的项目。然后又抓住项目问了一些问题，主要是获取项目整个过程是不是你做的。由于我这些工作属实，领导也比较满意，和我讲他这边面试通过了； 面试完成之后当天下午，猎头通知我，让我参加复试。复试主要是一个组内的技术leader和HR，两个人都很有礼貌，我也如实的表明自己的想法，的确自己很想来霍尼韦尔工作。面试完之后HR和我讲还有一轮面试，这轮面试因该是multiply interview ，主要考察技术方面，和思维方面的问题。 这是我这两轮面试的过程，现在还没收到第三轮面试的时间，希望我能加入霍尼韦尔，这也是我的梦想。...查看更多

挺有意思的一件事，突然通知我去面试，那好吧，既然答应你们了我怎么的也得信守承诺吧！一开始让我填表，然后带我去单独聊了一会儿，告诉我这个职位是主任工程师，为什么叫这个名字呢（大概是因为好听，能忽悠来真的人才），一个大哥很不正式地喝着茶跟我白话了一大堆（中间还接了3个电话），大概意思是以后彻底不搞研发了，有产品研发需求了就找南方做，这个职位就是和他们对接的，然后这个部门新组建的，今年中标的话能有1.6个亿（我上学那会儿都不信这样式的大饼，怎么工作个七八年了还要让你再给我这么忽悠，有意思吗大哥？）。 当时我就在想你们的那么多员工吐槽说你们经常性欠薪，能盘下1.6亿的大标，说明你们的体量很大，那咋还经常欠薪呢？看他们那随意劲就知道不是什么正规企业，当然最后人资还是领我转了一遍厂房，就是那几间破屋子和几个比我年纪大很多的设备，哎，好像除了这个真没啥能向我炫耀的！这啥玩意儿的主任工程师啊？就一个顶雷的活嘛，干**呢？我堂堂一个研发工程师，你是感觉我很傻是吗？ ...查看更多