面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
未通过
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王大锤
Java
未通过
一面 笔试题是设计用户积分表,填资料。面试官来了往椅子上一躺,翘着二郎腿,双手抱头,用鼻孔看你,高傲的一点都不尊重人。问的问题,有些他自己都说错了。因为一面挂了,所以人事来走个流程。结果人事也跟傲慢。说话不耐烦。问了个该职位的工作职责,不耐烦的说,boss上都有,自己去看。不知道哪来的自信心,是不是整个公司的人都这样的不尊重人?
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
公司地理位置有点偏,没有面试流程,hr直接叫了技术负责人直接面,面试官是个老手,问的问题都是网上搜的,题目都不带变得,能回答上就行好像也不管对错,也不深入再问,给人感觉比较高冷,先是问项目,架构及负责模块的业务逻辑,还有分布式框架的原理,然后是并发编程,线程池原理及api,还有jvm内部结构,手写设计模式,java数据结构,跟我之前面的公司问的一毛一样。 最后问薪资要求,关于公司想了解什么,我问他假设面试通过会被安排做什么,人家不愿意回答三言两语敷衍了,面试就结束了,也没说多久出结果,连句客套话也没有,人事也没露面,只能默认没通过了。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
公司有三轮面试,第一轮15分钟50道题笔试。题很简单,就是一些逻辑题和简单计算题。第二轮HR面试,这是最难的一步,HR问的问题看似普通,实则想要回答的让HR满意不容易。能过HR面试会进入技术面试。第三轮技术面试,会的就回答就可以。
包含1个问题,1个回答
Q:为何要来北京发展。
2 年前 发布
匿名用户
java高级开发工程师
未通过
广州电讯盈科企业方案,项目外包公司,技术比较old,进门先做笔试题,初中高都是一样的题目,大约一个小时,前台一杯水都不会倒给你,笔试题一共四大题,单选题中文,多选英文,填空中文,翻译。比较看中英语水平,笔试主要考察前端技术,html JS servlet 和Java基础、集合、异常、数据库,笔试做的不好没有面试机会。
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2 年前 发布
1
匿名用户
java工程师
未通过
到了楼下,有门禁给人力打电话,人力没接。混进去之后来到公司里面,人少的出奇。是不是都去收废品去了?照例填写表单个人信息。人力过来要求做笔试题(鄙视),四道java基础题,uml建模概念;阅读java代码,并写输出结果;sync关键字;生成者消费者。很烦,10分钟写完给人力,居然没有技术面试,说我题做的不行。 去之前看了公司的评价,果然是很奇葩的公司; 可以想象这个公司属于事儿x公司。一个人的技术水平,是你这几道破题能考察出来的?你咋不出一套高考卷子呢。
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2 年前 发布
2
匿名用户
视觉设计
感觉没戏
投简历反馈倒是很快,但后来的一系列操作让我不得不怀疑忽悠人面试就为了个kpi。面技术能感觉到技术是有专业性的,不停打断对话,急于输出自己观点,表示对我作品不满意,本科也不是艺术设计巴拉巴拉。简历不会看吗?作品不会提前看吗?但是本人不想生气,跑这么远当交流技术也罢,那一刻我知道对方也是无奈来走流程,还问了招人是扩充还是替代别人的离职,对方磕巴了。 最后大家还是和谐的演完了这个过程。其实hr以后有这种需要可以联系我付费演戏哦,别再这么浪费大家精力,让求职者错付期待,给公司抹黑口碑了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
售后咨询
感觉没戏
我想问问,是人事为了强行完成面试kpi考核数量而凑单把我叫过去,还是纯粹为了耍急求工作的人玩?面试没几分钟用人岗位主管就显得不耐烦,从开始聊到结束整个面试时间不超过十分钟,不是诚心招人来什么电话发什么面试通知?!
2 年前 发布
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