面经详情

面试通过，然后hr那边交待口嗨给到口头offer，也确定了具体薪酬，已经在在审批过程等下发offer，等待到最后说不能给offer，说总经理薪资给不了？那早之前的内部沟通干嘛去了，弄得像菜市场交易一样，希望内部理清流程，不要互相耽误，十分不好印象，难以想象一个成立6年的公司还会出现这种低级错误。但愿你们能做成产品，做出你们设想的成功的招聘软件，能够走出大学城！...查看更多

严重怀疑HR和老板是亲属关系，最关键老板一副高高在上的感觉，一直不断强调未来可以年入几个亿，反问老板你产品的优势在哪里，用户体验如何，打算如何在这个激烈的市场中占有一席之地，结果老板回答叫人诧异，原来是卖给代理商，也就只能呵呵了。一个小时的时间只字不提薪酬，不断强调员工未来年入几个亿，我想就连阿里巴巴也不敢这么说。 最后来句，先来三天试试看吧，反问老板，三天试试看是什么意思？试用期，薪酬如何计算？老板马上说“我觉得你不适合我们公司”，果断起身走人。 ...查看更多

HR打电话说想约面试，推掉了另一个面试然后去的。一面感觉还不错，面试官加了微信布置了作业，交完作业说约第二次面试，然后第二次面试直接说不想招没有经验的应届生（所以前面在干嘛？），然后说可以考虑做劳务实习生（一天一百那种），然后说回去联系我，等了一个多星期没有动静。 然后有人加了我微信说面试通过了，要信息安排入职，我并不是冲着去实习才找工作的，一天一百根本活不下去在深圳，倒贴实习吗。然后就问了一下能不能转正和后面能不能实习期转试用期，然后就说跟我打电话沟通，结果几天都没有打。再然后就说我面试没通过，经验和要求不符合。我觉得挺搞笑的。 ...查看更多

面试分为两轮，第一轮和善的面试官和你一直在聊工作有哪些内容，虽然我没有网络运营的实习经历，但是我表示最近一直在关注这方面，也在网络上找到了资源去学习，主要还是他给你介绍工作。 二轮面试部门经理让我做自我介绍，然后用英文介绍自己的实习经历，因为当时太紧张了，所以没说两句，所以自己感觉要凉了。但经理人很好，还会和我开玩笑，整个氛围都很轻松。最后他问我有没有什么需要问的两个问题，我问这个岗位有没有技术性的要求，工作内容上的细节，他回答完之后我又问了第三个：什么时候能出结果，毕竟天天在家待业我也很着急啊，他说这周末之前给我答复。 结果刚出总部上了地铁就接到面试通过的消息，今天早上接到了hr电话，简单了解了我的情况以后说现在走下招聘流程下周三发放录取通知，我现在真的好！开！心！啊！ ...查看更多

果然跟之前说的一样，面试了两轮，本以为靠谱。第一轮感觉很基础，缺乏专业性，可以定义为闲聊。第二轮直接ceo，根本没看简历，说了几句之后就说时间紧迫，然后给介绍了一堆公司的情况，就走了。然后Hr来聊了几句（期间看到ceo背着包大步离开了公司），说等反馈结果，然后今天收到了，说没有适合我的岗位？what？当时我投的就是合适的，还是她们邀请我的，现在说没合适的，逗我玩呢？...查看更多