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匿名用户
面试了职位:市场推广
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匿名用户
市场推广
确定通过
跟传统面试过程一样。有三轮。一轮:人事, 主要问一下你之前的工作经历和学历,家庭背景等个人简单问题。二轮:业务,相关的业务部门负责人会单独和你聊,主要考察你对自己想要面试的职位的认识程度。三轮:部门boss,基本就是谈钱了,如果你前两轮过了,这轮钱要的不多,基本就成功了。
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Q:校园经历有哪些。
2 年前 发布
1
匿名用户
市场推广
确定通过
面试的市场专员,根本没有难度,因为他们连刚毕业的大学生都无条件接收,HR电话里告诉我去上海培训5天左右,结果第一天考核通过后,接下来的几天就像一个电话客服一样天天给客户打电话,无语了。该工作每个月都是出差和来去上海公司的路上(因为你需要当面和财务报销),再加上每个月的业绩考核,薪水是很低的。
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2 年前 发布
10
匿名用户
市场推广
未通过
形式:线上面试,hr先把所有候选人拉进群,然后排序号,按照顺序跟面试官进行视频面试,每个人大概20多分钟,最后邮件通知结果。 内容:自我介绍,实习经历,对公司的了解,对岗位的理解面试的岗位是市场专员,需要省内出差的,而且要跟线下封闭班,薪资一般,有五险一金。 失败原因:对粉笔的课程产品不够了解,磕磕巴巴的。对于出差勉强能接受,可是面试官说到要全程跟线下班我的表情可能出卖了我。
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场推广
感觉靠谱
首先是找公司位置,由于不熟悉当地的地理环境,花了一点时间去找公司地址,是一家创业初期的公司,老板是一个帅哥,看样子也就30来岁。 给我讲解了公司成立的原因以及后期想做的项目,我虽然不是很懂,但是以我做业务那么多年的经验来看,他这个项目算得上是好的创业项目。简单的交谈了关于创业项目的事情,接下来就是讲关于市场推广的一些事情,聊了如何利用新媒体和自媒体去做市场推广,如何用更小的成本做大产品的推广效果等等,总体来说聊得算是很愉快,但我没有急于的表态想加入,老板也没只是让我考虑考虑,综合分析一下自己是否需要这样的挑战。
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包含1个问题,1个回答
Q:如何看待同行业竞争激烈的情况下,你在公司却无能为力的状态。
2 年前 发布
1
匿名用户
市场推广
感觉没戏
面试的问题都是比较常见的问题。
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Q:对未来的职业规划等等。
2 年前 发布
匿名用户
市场推广
确定通过
分面试和见习,面试没有难度,问了下基本情况,门槛不高中专及以下都都可以,毕竟地面推广不需要多高的学历,学历太高反而是束缚,你容易拉不下脸啦,毕竟商家水平也都不高见习是跟着老人跑店,看看自己是不是能做这种工作,这长主要是让你明白,工作是怎么回事,选择权在你,干不了也就不用再继续了。 另团队内部斗争严重,小地方就两个业务,也相互提防,尤其是你是新人面对一个老人的时候,经常给你穿小鞋,打小报告,但凡中专以上,市井气息不够男生啥的不推荐来,别的不知道,但百度糯米就不要考虑,当面一套背后一套不擅长斗正没心眼的很吃亏。
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2 年前 发布
匿名用户
市场推广
确定通过
一面,有两个日本人,还有两位中国人,全程有同传,面试说话优点放大厥词,因为就想着试试,没有抱很大希望,随便说了,后来一面没有结果,可后来过了一段时间,猎头打电话给我,说让我去,一直劝我,估计是第一人选不去了,我居然拒绝了。
包含1个问题,0个回答
Q:你认为我们公司和赛默飞、默克有什么区别。
2 年前 发布
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