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匿名用户
面试了职位:客户经理
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是淋淋不是林林
客户经理
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一面-无领导 无领导小组,我们组10进8(上一组10进5),气氛融洽,队友不扯皮,自己多说点话就能过在门外给你题卡和草稿纸在5分钟思考:追加几个问题还有几个忘了。面试官大概7-8个人,都不怎么爱笑。最后离场的时候我问能不能把桌上的水带走,逗笑了一个。
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Q:自我介绍
2023-03-13 发布
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客户经理
感觉没戏
参加招行的面试,一面无领导小组,先是一分钟自己回答问题,然后十五分钟进行无领导小组,最后选出一人进行三分钟的陈述总结。面试官是会掐着时间的,时间到了就会提醒。因为社恐没怎么说话,所以感觉没戏了。
包含1个问题,0个回答
Q:给的题目是数字人民币怎么推广,有哪些困难。
2 年前 发布
2878
客户经理
确定通过
一共两次面试 第一次HR面,5个人一组,问了两个问题,应聘者以此作答。1、问父母工作情况。2、如何理解营销工作第二次面试,无领导小组。题目是如何理解央行降准,分析有什么影响。没有个人陈述环节,但有总结陈述环节。二面最后有领导提问,其中有一个问题是,如何看待疫情防控政策,说明观点,阐述理由。我终面的时候,六个人中四个人海硕,其中有伦敦国王学院等名校,竞争不小。但终面刷人不多,一半不到。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
投完简历,hr联系后,发了份测试题到邮箱,做完1个月没回音,以为凉了。然后接到电话,通知去总部面试,进去一问才知道应聘的有800个,但只招40个。然后进去我排在比较靠后的面试时间段,所以观察了下别人。简单问了问别人的面试经过,自己先脑补了下。进去面试,有6个面试官,感觉比较正式,先让自己我介绍,自己的长处,以及为什么要来浦发银行。 后面又过了一个月,我才知道被录取了。想来他们800个人面试的是一一打分了的,全部面完才决定结果的吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
确定通过
平安没有专门的人事招人的 全是员工招人 就像发展下线一样 招聘季人多的时候就会有主管来讲宣讲会 人少的时候基本没安排 也就是招你的那个人面试 也就是跟你做同样工作的在职员工 发展人力有钱有方案 对他晋升也有帮助 能不留你吗 所以才会那么容易 这样可以节约平安一大笔招聘的资金 还可以让师傅带徒弟
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
去深圳面试的,先是一分钟自我介绍,然后面试官会根据自我介绍以及简历对每个人进行提问,会问到一些专业相关的问题,还会问时事新闻,比如对美联储降息的看法,然后就是群面,我抽到的题目是垃圾分类相关的,小组里的人都很主动,相比之下我的表现很一般,最后应该就被刷了。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
确定通过
58电话预约,当天见面,见面就给团队经理聊聊自己的大概经历。团队经理介绍自己的单位跟分行没有关系,是独立部门,受总行直接管辖,不久后就要上市。(好家伙,在民生卡中心没日没夜地干,干了5年也没有见到那一天啊)接着,团队经理给我看了一下业绩荣誉榜,指着前几名告诉我说,看!他们都是月入过万的!反正整个面试过程我感觉是我在面试他,而不是他在面试我!任何学历达标,有手有脚,急缺钱的都可以去试试!
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包含1个问题,1个回答
Q:团队经理要我发给他一支烟。
2 年前 发布
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