面经详情
匿名用户
面试了职位:教师
确定通过
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匿名用户
教师
确定通过
首先符合报名要求,具有各种资质和证书。然后参加笔试和面试,还有心理测试和英语考核具体说一下面试,30分钟准备时间,有一些工具书可以参考,然后进行现场试讲,试讲过程中考官可能会变成学生制造课堂突发情况。试讲结束后会根据试讲的情况进行提问,除此之外还会问到职业发展,跨文化交际,活动组织等相关两个问题。试讲过程还会考察板书,包括板书的设计、教师基本功、笔顺、拼音等。
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Q:如何组织一场春节文化相关的活动。
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
面试的是国外部老师。首先要有你意向教授课程的分数,这一点很重要而且不能低。另外因为是教培行业,还是比较看重出身。不过即使出身不是国内外名校也有很大机会,只要自己英语方面的能力强,又有自信和气场,就没啥问题。
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Q:英文自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
教师
确定通过
面试通过。有收获。坐标成都,先是电话邀约,聊了几句参加面试,然后和HR聊,HR人很好很友善,聊的东西也不会很难,常规问题,自我介绍英文。第二轮校长面试,针对简历上的问题,难度明显提高,面试官说话比较直接,点明了工作的复杂性和琐碎,要有抗压力,最后还问了我有没有谈恋爱和最近结婚的打算可以看出来需要你把更多精力放在工作上。第三轮就简单的面试了一下,是工作人员面试,和一面差不多,聊天性质的。 之所以最后婉转拒绝是因为入职培训营是有偿的,我需要支付一天一百的费用,培训两周半。这让我有更多顾虑,担忧将来培训结束自己发现不合适,没必要冒险,以及这样让我觉得似乎失去了双向选择的权利,所以在这一步就拒了。EF的确是一个挺好的平台,口语培训能力和沉浸式英语服务是很好的,但是抗压能力小,别去当老师/学习服务。
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2 年前 发布
匿名用户
教师
未通过
整体感觉一般吧,一开始是一个讲师联系我,不过感觉说话做事都很不专业,嘻嘻哈哈还扯一些没用的东西,甚至视频面试时也是这样。最后没有通过,不知道原因是什么,可能终审不行吧。几轮面试一直强调出差,说一年至少有200天要在外面培训和讲课授课,不能接受的就不要浪费时间了。
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2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
一面hr面试,了解基本情况。二面的时候做了一套题,试讲了一段,任选内容,大概10-15分钟左右。三面是电话面试,你所属的负责人给你打电话,了解你的入职意向和求职动机等。三面过了就可以马上入职了,一般是越快入职越好啦。
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Q:能接受出差吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
教师
未通过
笔试不算难,一套往年的中考卷,只需要拿出过往几年的中考卷子练一下就行了,不过如果指明教高中的话,有可能需要做高考卷。面试就是谈谈过去的工作经历,以及未来的职业发展安排。之后会有试讲,有限定题目,大概十几分钟的样子。总体难度不大。
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
首先进行试卷作答,有单项填空、完形填空,阅读理解,短语填空,和高考的英语试题差不多;然后进行语音环节考试,一份语音试题有单词、短语句子、短文。按照题目要求读完后,负责考察语音的老师会提出几个问题;下一个环节就是试讲,差不多8分钟左右。
2 年前 发布
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