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匿名用户
面试了职位:销售
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匿名用户
销售
感觉没戏
2轮面试,1 HR电话面试,简单了解个人背景,和过往工作经历以及过往工作给你带来什么样的收获和感受,问下为什么离职,为什么换工作,怎么了解到百度的,认为百度是什么样的公司,你的优缺点;2 主管面试怎么看待销售这份工作,你过往的业绩如何,职业规划等。
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Q:主管面试,怎么看待销售这份工作,你过往的业绩如何,职业规划等。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
首先会让你做自我介绍,然后就你的简历提一些相关的问题。比如你为什么会选择来百度,你对销售岗怎么看,你觉得销售岗最重要的能力是什么,你做销售岗与别人相比最大的优势是什么。然后就是会有另外一个人来面,来问问你的专业问题,会呆到多久,介绍下公司什么的。我感觉就是要对销售本身有点了解,因为我大学的时候做过一个小组作业,其中就有这个销售课,所以有成果展现。 我感觉实习生吧,总体难度都不难,最关键的是要眼缘合适,眼缘合适了其他的一切都搞定了。还有就是要有稳定性。
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包含1个问题,1个回答
Q:你认为你做销售最大的优势是什么。
2 年前 发布
4
匿名用户
销售专员
确定通过
我在几年前面过百度销售,因为是销售岗,所以其实对履历要求不高,关键是看人的思维是否沉稳,谈吐是否适合与人打交道。在回答面试官的问题时,切记过激、颓废,而应该比较平和、淡定、中庸,切忌表现出负面情绪和极端性格。 其他的如果面试官问你有什么缺点和优点,太恶心的缺点不要真的说出来,也不要太过吹嘘自己,前者吃亏,后者露馅,一般大公司的平台比个人的能力更重要,同样的人进入大公司,待遇和发展都好很多,见识也会得到很多。祝各位学弟学妹谋职顺利。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
面试官会问问以前的经验,学校,为什么要来做这份工作之类的所有HR会问的问题。一般沟通顺畅的都能先入职培训,培训完之后才会真正的考核,一群经理,当面选人,大部分都会被选进部门,也有少部分人没经理选一直在培训部待着的。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
未通过
也是网上投简历,没过多久就收到去面试的通知,稍微准备了下仪表,中规中矩就好;面试过程会先问些大众的问题,你为啥离职啊,通过什么了解百度的之类的,后面就会针对你的简历重点的聊一些深入的项目,最后还问了将来的职业规划和是否打算留在北京这些生活问题。
包含1个问题,1个回答
Q:将来的职业规划是什么。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售
感觉靠谱
快四十岁了才考虑跳槽BAT,有人可能会好奇为啥选择百度,类似49年加入GMD吗,实际上BAIDU相当于BBA中的奥迪,好歹是个好车啊,目前加入难度也是最小的,因为是内推的,很快就约了面试,问的过去的项目,怎么销售,怎么聊,怎么....很细,约了下周继续,唉,大公司都这么麻烦。
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2 年前 发布
16
匿名用户
销售
确定通过
百度面试在海淀区,总部,分公司在上海也有,面得上海的,地理位置嘉定区,在郊区,面试的hr不错挺好的,没有惊验的实习生也可以,有培训,包容性很强,但是压力很大,真的要抗压能力强,特别努力才行,对于实习生是个很好的机会,锻炼人,工资还行,晋升的也挺快,3个月一次晋升,只要你肯努力,当然也有做的不好的。
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包含1个问题,1个回答
Q:信息流的理解。
2 年前 发布
1
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